企业战略管理层面人力资源规划的探析
发布时间:2017-11-18 17:10
本文关键词:企业战略管理层面人力资源规划的探析
【摘要】:自改革开放以来,我国市场经济快速发展,各大中小型企业也随着发展,企业间的竞争也变得越来越激烈。而人力资源是企业发展中最不可或缺的竞争元素,企业中人才的引入和发展关乎着企业战略的实现。本文从人力资源规划与企业战略管理关系进行探究,论述基于企业战略管理层面加强人力资源规划的措施
【作者单位】: 烟台市经济技术开发区人力资源和社会保障局;
【分类号】:F272.92;F272
【正文快照】: 面临当下激烈的市场竞争,企业要温补健康发展,就需要选择与企业发展相适应的战略,人力资源管理是支持企业发展战略的重要基础,也是企业管理中最为重要的环节。在企业竞争中,人才竞争对企业发展具有难以忽视的意义,做好人力资源规划对企业人才培养和发展具有重要作用,也是为企
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 岳晶萍,岳兴禄;企业人力资源规划和策划研究[J];辽宁经济;2002年03期
2 岳鹏;以人力资源规划为“纲”[J];企业研究;2003年10期
3 ;人力资源规划五项内容[J];企业研究;2003年10期
4 李晓梅;人力资源规划综述[J];西北人口;2003年04期
5 李明;人力资源规划之定量定性法[J];出版参考;2003年20期
6 陈酒;如何做人力资源规划[J];人才w,
本文编号:1200515
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1200515.html