我国人力资源服务市场化现状、问题与对策研究

发布时间：2017-11-21 19:06

  本文关键词：我国人力资源服务市场化现状、问题与对策研究

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【摘要】：人力资源服务市场化改革不仅有助于加快我国经济社会发展的进程、提高人力资源服务的供给效率和质量,还有益于高效政府的构建和完善。文章梳理总结了我国人力资源服务市场化改革的演变历程,探讨了在当前新形势下政府和市场在人力资源服务中的职能定位,分析了我国人力资源服务业发展现状和市场化发展的特点,针对当前人力资源服务市场化改革的主要问题,提出了相应的对策建议。
【作者单位】： 中国劳动保障科学研究院;中国人民大学统计学院;
【基金】：人力资源和社会保障部项目《市场在人力资源服务中的主导作用研究》(RS2015-09)
【分类号】：F249.212
【正文快照】： 我国的人力资源服务伴随人力资源配置市场化改革进程而产生并随之发展壮大。大力发展人力资源服务的主要任务就是要通过提升人力资源服务的能力来促进人力资源的开发和优化。人力资源服务的不断发展直接推进人力资源服务业的形成,目前我国的人力资源服务业已经成为服务业中的

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本文编号：1211950