社区人力资源开发的制约因素及相关对策探析

发布时间：2017-12-04 07:09

  本文关键词：社区人力资源开发的制约因素及相关对策探析

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【摘要】：社区人力资源开发是建设和谐社区的前提条件,对于建设以人为本的和谐社会具有重要意义。因此只有加大对人力资源的开发力度,充分发挥人才对社区管理的积极作用,才能促进社会的和谐发展。但是,当前我国在社区人力资源开发过程中还存在着许多问题,人才的管理作用没用得到充分发挥。基于此,本文在分析当前我国社区人力资源现状的基础之上,通过探讨社区人力资源开发的制约因素,以期寻求社区人力资源开发的有效途径。
【作者单位】： 山东省青岛市黄岛区人力资源和社会保障局;
【分类号】：D669.3
【正文快照】： 一、我国社区人力资源现状(一)社区人力资源规模巨大我国是一个人口大国,因此社区人力资源丰富,规模巨大。(二)社区人员普遍专业能力差,处理社区事务效率低从目前社区工作人员的构成来看,仅仅有极少一部分人具备专业的社区服务能力,这就导致在日常的社区工作中社区工作人员只

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