资源型城市人力资源绩效开发研究

发布时间：2018-02-27 16:25

  本文关键词： 资源型城市 人力资源 绩效 开发　出处：《科技管理研究》2014年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在界定资源型城市人力资源绩效内涵的基础上对其构成和特征进行分析,进而从人力资源开发与人力资源绩效管理耦合的视角探索资源型城市人力资源绩效开发的过程与路径,最后提出资源型城市人力资源绩效开发影响因素的钻石框架模型。
[Abstract]:On the basis of resource type city in the definition of human resource performance on the connotation and characteristics were analyzed, and then explore the process and path of resource type city human resources performance development from the human resources development and human resources performance management from the perspective of coupling, finally diamond frame model of factors affecting the performance of human resources development of resource-based cities are put forward.

【作者单位】： 哈尔滨商业大学;
【分类号】：C963

【参考文献】

相关期刊论文 前5条

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相关博士学位论文 前2条

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【共引文献】

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1 田s，

本文编号：1543426