基于战略导向的造船企业综合绩效评价

发布时间：2018-03-26 21:09

  本文选题：战略导向　切入点：关键指标评价法(KPI)　出处：《财会通讯》2015年25期

【摘要】：本文引入关键指标评价法(KPI)来选取指标,建立一个与企业战略相结合的既考虑造船企业财务能力又兼顾生产、风险、市场、人力资源、创新与社会效益等非财务能力,符合我国造船企业实际情况的主客观集成的综合绩效评价体系,并利用层次分析法(AHP)来合理确定各指标权重,尽可能全方位反映造船企业综合绩效水平。最后以国内某造船企业为例对其绩效进行评价,以验证该体系的有效性。
[Abstract]:In this paper, the key index evaluation method (KPI) is introduced to select indicators, and to establish a non-financial capability that considers both the financial capacity of shipbuilding enterprises and the production, risk, market, human resources, innovation and social benefits, and so on. The comprehensive performance evaluation system, which accords with the actual situation of shipbuilding enterprises in our country, integrates subjective and objective, and makes use of analytic hierarchy process (AHP) to reasonably determine the weight of each index. Finally, a domestic shipbuilding enterprise is taken as an example to evaluate its performance in order to verify the effectiveness of the system.
【作者单位】： 江苏科技大学经济管理学院;
【分类号】：F426.474

【参考文献】

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本文编号：1669597