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河南省公立医院卫生人力资源配置现状及变化趋势分析

发布时间:2018-10-21 14:56
【摘要】:目的:了解河南省公立医院卫生人力资源配置现状及动态变化趋势,为卫生资源的合理配置提供参考依据。方法:利用河南省卫生信息中心统计的2008~2012年全省329所公立医院重点业务数据,采用描述性流行病学的方法,对各级医院的人力资源配置和诊疗服务现状及其动态变化规律进行分析。结果:河南省二级和三级公立医院的职工总数、卫生技术人数、医师数、护士数、编制床位数及开放床位数绝对数均逐年递增,其中二级医院年均增长率分别为5.16%、5.20%、3.67%、6.09%、5.16%和7.53%;三级医院分别为8.33%、7.88%、4.78%、8.90%、8.66%和5.94%。结论:河南省各级公立医院人员配置在数量上逐年递增,医护配置结构需进一步调整优化。
[Abstract]:Objective: to understand the present situation and dynamic trend of the allocation of health human resources in public hospitals in Henan Province, and to provide a reference for the rational allocation of health resources. Methods: the data of 329 public hospitals in Henan Province from 2008 to 2012 were collected and analyzed by descriptive epidemiology. The present situation of human resource allocation, diagnosis and treatment service and its dynamic changes in hospitals at all levels were analyzed. Results: the total number of staff and workers, the number of doctors, nurses, the number of beds and the number of open beds increased year by year in the public hospitals of grade two and three in Henan province. The average annual growth rate of the second-level hospitals was 5.16% and 7.53%, respectively, and the average annual growth rate of the second-level hospitals was 5.20% and 6.67%, and the second grade hospitals were 8.33% and 7.88%, 4.78% and 8.90%, 8.66% and 5.94%, respectively. Conclusion: the number of public hospitals at all levels in Henan Province is increasing year by year, and the structure of medical care should be further adjusted and optimized.
【作者单位】: 郑州大学公共卫生学院;郑州大学东校区管理中心;
【基金】:河南省医学科技攻关计划项目201203060
【分类号】:R197.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2285449

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