基于过程的人力资源价值衡量

发布时间：2019-05-18 11:41

【摘要】：人力资源已成为企业价值的主要来源,因而其价值衡量是管理者和学者们关注的焦点。本文回顾了人力资源价值相关研究,指出已有研究存在的问题,从人力资源价值形成过程的视角全面剖析了人力资源价值,并借鉴人力资源价值相关理论,确定了人力资源价值衡量指标。
[Abstract]:Human resources have become the main source of enterprise value, so its value measurement is the focus of managers and scholars. This paper reviews the research on the value of human resources, points out the existing problems, analyzes the value of human resources from the perspective of the formation process of human resources value, and draws lessons from the relevant theories of human resources value. The measurement index of human resource value is determined.
【作者单位】： 中南林业科技大学商学院;
【基金】：湖南省研究生科研创新项目(项目编号:CX2015B310) 中南林业科技大学研究生科技创新基金项目(项目编号:CX2015B33)
【分类号】：F272.92

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本文编号：2479963