新形势下对提升茶企文秘人员素质的思考

发布时间：2019-05-18 21:32

【摘要】：在经济全球化、社会信息化的今天,企业对内部文秘人员素质要求更高。茶叶企业作为我国社会主义经济中不可缺少的一员,同样面临着强化企业文秘人员素质培养需求,随着市场竞争日渐激烈,茶叶企业也被推动了时代的风口浪尖,为了在站稳脚跟,获得发展先机,企业也必须要重视内部文秘人力资源队伍建设与培养,通过提升文秘工作人员的专业素质、专业能力、创新思维以及社交能力等,使其为企业更好的服务。本文针对形势下茶叶企业文秘人员素质提升的问题进行几方面研究。
[Abstract]:In today's economic globalization and social informatization, enterprises require higher quality of internal secretarial personnel. As an indispensable member of China's socialist economy, tea enterprises are also facing the need to strengthen the quality training of secretarial personnel in enterprises. with the increasingly fierce market competition, tea enterprises have also been promoted to the forefront of the times. In order to gain a firm foothold and gain the opportunity of development, enterprises must also attach importance to the construction and training of internal secretarial human resources team, by improving the professional quality, professional ability, innovative thinking and social ability of secretarial staff. Make it better service for the enterprise. This paper studies the improvement of secretarial personnel quality in tea enterprises under the situation.
【作者单位】： 南宁职业技术学院;
【分类号】：F272.92;F721

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本文编号：2480352