激励机制在企业管理实践中的应用

发布时间：2022-01-14 22:41

　　人才是支撑企业创新和发展的核心力量,当前企业之间的竞争归根到底就是人才之间的竞争,因此,现代企业越来越重视对人力资源的开发与管理。激励是人力资源开发与管理的重要手段,企业要用好人才、留住人才,关键就在于对激励机制的有效运用。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(08)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
人力资源开发管理的激励方法
    ●薪酬激励
    ●福利激励
    ●培训及晋升激励
激励机制的开发应用策略
    ●建立完善的薪酬激励机制
    ●构建良好的内部竞争环境
    ●采取多元化激励形式
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]激励机制在企业人力资源管理中的应用[J]. 李明怡.  人力资源. 2020(04)
[2]激励机制在企业人力资源管理中的应用[J]. 邱玉蓉.  科技经济导刊. 2020(05)



本文编号：3589353