建筑业农民工职业发展路径构建研究
发布时间：2022-07-16 18:14
近年来,建筑业总产值逐年增加,在国内生产总值中的占比总体上也保持上升趋势,2016年建筑业总产值达到193566.78亿元,建筑业增加值在国内生产总值中的占比为6.66%。从目前看来,建筑业是劳动密集型行业,离不开大量建筑工人的支持,而我国建筑工人的95%都是农民工,建筑业农民工对建筑业的贡献应该得到社会的认可。建筑业农民工大多数从事的是一线施工活动,是体力劳动的代名词,职业地位较低,在传统的观念里是没有职业发展的可能性和必要性的。我国建筑业持证上岗率较低、技能等级不合理、劳动力老龄化严重、劳动力短缺等问题一直得不到彻底解决,众多学者开始探索解决之道,其中很多研究都提到通过建筑业农民工职业发展来促进这些问题的解决,但一直以来关于建筑业农民工职业发展单独的研究甚少。论文首先通过文献阅读、分析,梳理出建筑业农民工的产生和发展历程,并结合已有数据的分析,总结得出建筑业农民工的群体特征。参考关于其他行业农民工职业发展的研究,结合建筑业农民工特征,设计调查问卷,采取实地发放问卷的方式对建筑业农民工的职业发展现状、职业发展意愿以及职业发展方向进行调查,并用SPSS19.0软件对得到的数据进行整理、...
【文章页数】：116 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 问题的提出
1.1.1 建筑业农民工的职业发展需求
1.1.2 建筑行业改革提出的新要求
1.1.3 农民工与建筑业发展不协调
1.1.4 新型城镇化发展的要求
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究
1.2.2 国内研究
1.2.3 研究评述
1.3 研究目的与意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究内容
1.3.3 研究意义
1.4 研究方法与技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
2 研究基础与理论基础
2.1 概念界定
2.1.1 农民工相关概念
2.1.2 职业发展相关概念
2.2 理论基础
2.2.1 现代人力资源激励理论
2.2.2 职业选择理论
2.2.3 职业生涯阶段理论
2.2.4 技术工人发展规律
2.3 建筑业农民工的产生和发展
2.3.1 建筑业农民工的产生
2.3.2 建筑业农民工的发展
2.3.3 建筑业农民工的群体特征
2.4 建筑业农民工职业发展现状
2.4.1 职业发展通道单一
2.4.2 职业发展路径不畅通
2.5 发达国家或地区建筑工人的职业发展
2.5.1 英国建筑工人职业发展现状
2.5.2 日本建筑工人职业发展现状
2.5.3 新加坡建筑工人职业发展现状
2.5.4 香港建筑工人职业发展现状
2.5.5 发达国家或地区建筑工人职业发展现状总结
2.6 本章小结
3 建筑业农民工职业发展意愿分析
3.1 问卷设计及调查情况
3.1.1 问卷设计
3.1.2 调查情况
3.2 调查内容分析
3.2.1 基本情况分析
3.2.2 职业发展意愿分析
3.2.3 职业发展现状分析
3.3 建筑业农民工职业发展意愿的显著性影响因素分析
3.3.1 因素选择
3.3.2 研究假设
3.3.3 模型选择
3.3.4 模型分析
3.3.5 结果分析
3.4 本章小结
4 建筑业农民工职业发展路径构建
4.1 建筑业农民工职业发展路径构建思路
4.1.1 构建背景
4.1.2 构建意义
4.1.3 构建原则
4.2 建筑业农民工职业发展路径概述
4.2.1 路径总述
4.2.2 构建步骤
4.3 建筑业农民工纵向职业发展通道
4.3.1 技术通道
4.3.2 管理通道
4.3.3 培训讲师通道
4.3.4 难点与解决方法
4.4 建筑业农民工横向职业发展通道
4.4.1 通道之间的发展
4.4.2 技术工种之间的发展
4.4.3 难点与解决方法
4.5 本章小结
5 建筑业农民工职业发展路径的推进与保障措施
5.1 推进措施
5.1.1 成立建筑业农民工人力资源部门
5.1.2 完善建筑业农民工绩效考评制度
5.1.3 提高对劳务企业的要求
5.2 保障措施
5.2.1 改变对建筑业农民工的认识观念
5.2.2 改变职业教育和继续教育的内容与方式
5.2.3 完善建筑业农民工培训制度
5.2.4 完善建筑业农民工薪酬制度
5.3 本章小结
6 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
A:作者在攻读硕士学位期间参与的研究课题
B:建筑业农民工职业发展情况调查问卷Ⅰ
C:建筑业农民工职业发展情况调查问卷Ⅱ
本文编号：3663020
【文章页数】：116 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 问题的提出
1.1.1 建筑业农民工的职业发展需求
1.1.2 建筑行业改革提出的新要求
1.1.3 农民工与建筑业发展不协调
1.1.4 新型城镇化发展的要求
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究
1.2.2 国内研究
1.2.3 研究评述
1.3 研究目的与意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究内容
1.3.3 研究意义
1.4 研究方法与技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
2 研究基础与理论基础
2.1 概念界定
2.1.1 农民工相关概念
2.1.2 职业发展相关概念
2.2 理论基础
2.2.1 现代人力资源激励理论
2.2.2 职业选择理论
2.2.3 职业生涯阶段理论
2.2.4 技术工人发展规律
2.3 建筑业农民工的产生和发展
2.3.1 建筑业农民工的产生
2.3.2 建筑业农民工的发展
2.3.3 建筑业农民工的群体特征
2.4 建筑业农民工职业发展现状
2.4.1 职业发展通道单一
2.4.2 职业发展路径不畅通
2.5 发达国家或地区建筑工人的职业发展
2.5.1 英国建筑工人职业发展现状
2.5.2 日本建筑工人职业发展现状
2.5.3 新加坡建筑工人职业发展现状
2.5.4 香港建筑工人职业发展现状
2.5.5 发达国家或地区建筑工人职业发展现状总结
2.6 本章小结
3 建筑业农民工职业发展意愿分析
3.1 问卷设计及调查情况
3.1.1 问卷设计
3.1.2 调查情况
3.2 调查内容分析
3.2.1 基本情况分析
3.2.2 职业发展意愿分析
3.2.3 职业发展现状分析
3.3 建筑业农民工职业发展意愿的显著性影响因素分析
3.3.1 因素选择
3.3.2 研究假设
3.3.3 模型选择
3.3.4 模型分析
3.3.5 结果分析
3.4 本章小结
4 建筑业农民工职业发展路径构建
4.1 建筑业农民工职业发展路径构建思路
4.1.1 构建背景
4.1.2 构建意义
4.1.3 构建原则
4.2 建筑业农民工职业发展路径概述
4.2.1 路径总述
4.2.2 构建步骤
4.3 建筑业农民工纵向职业发展通道
4.3.1 技术通道
4.3.2 管理通道
4.3.3 培训讲师通道
4.3.4 难点与解决方法
4.4 建筑业农民工横向职业发展通道
4.4.1 通道之间的发展
4.4.2 技术工种之间的发展
4.4.3 难点与解决方法
4.5 本章小结
5 建筑业农民工职业发展路径的推进与保障措施
5.1 推进措施
5.1.1 成立建筑业农民工人力资源部门
5.1.2 完善建筑业农民工绩效考评制度
5.1.3 提高对劳务企业的要求
5.2 保障措施
5.2.1 改变对建筑业农民工的认识观念
5.2.2 改变职业教育和继续教育的内容与方式
5.2.3 完善建筑业农民工培训制度
5.2.4 完善建筑业农民工薪酬制度
5.3 本章小结
6 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
A:作者在攻读硕士学位期间参与的研究课题
B:建筑业农民工职业发展情况调查问卷Ⅰ
C:建筑业农民工职业发展情况调查问卷Ⅱ
本文编号：3663020
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3663020.html
