黑茶企业人力资源管理现状研究

发布时间：2017-05-30 10:06

  本文关键词：黑茶企业人力资源管理现状研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着市场经济的迅猛发展,竞争日趋激烈,对大量专业人才的需求和对原有人力资源施行创新的管理方法,已经逐步成为各黑茶企业之间竞争的主要方面,也是限制其发展的首要问题。本文针对这一情况,着重分析了黑茶企业人力资源管理现状与问题,并提出了相应对策。
【作者单位】： 河北软件职业技术学院;
【关键词】： 黑茶企业 人力资源管理 现状 对策
【分类号】：F272.92;F326.12
【正文快照】： 随着市场经济的迅猛发展,各黑茶企业间的竞争日趋激烈,而此类竞争在本质上来说还是人才或人力资源的竞争。且在经济一体化成为全球经济发展的总体趋势的情况下,黑茶企业更需要不断优化创新人力资源管理。这不仅能加速企业的战略目标的实现,从而使社会经济效益最大化,也有利于

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本文编号：406899