如何做好事业单位绩效考核工作

发布时间：2017-09-05 07:26

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【摘要】：绩效考核是事业单位人力资源管理工作中的核心环节,更是深化事业单位收入分配制度改革的重要举措。科学的绩效考核体系,可以评价职工的实际工作效果并对其进行针对性的奖励和惩罚,有力地调动职工工作积极性和主动性,最终实现职工和单位的共同发展。因此如何做好绩效考核工作始终是事业单位值得考虑的问题,本文简要分析了当前事业单位绩效考核工作的现状,并对如何做好事业单位绩效考核工作提出了几点对策。仅供参考。
【作者单位】： 迁安市文化广播电视新闻出版局;
【关键词】： 事业单位 绩效考核工作
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 一、绩效考核的概念及作用1.绩效考核的概念绩效考核,是人力资源管理的一项基础性工作,通过运用科学的考核标准以及方法与手段,对职工在单位的工作行为及取得的工作业绩等一系列活动的运行轨迹进行真实的正确的反映与评估,同时并将上述一系列活动的结果进行分析整改与反馈,最

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本文编号：796629