基于工作流管理系统的人力资源考核

发布时间：2017-09-05 07:32

  本文关键词：基于工作流管理系统的人力资源考核

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【摘要】：网络技术的优势在信息技术飞速发展的当今受到了各行各业的青睐,越来越多科技化企业的人力资源管理体系也在向现代化的管理系统发展,工作流管理系统就在其发展中得到越来越广泛的应用。本文以人力资源考核的开发以及应用为基础,讨论工作流管理系统的人力资源考核的可实施性及基本思路。
【作者单位】： 唐山曹妃甸发展投资集团有限公司;
【关键词】： 工作流 工作流管理系统 人力资源考核
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人力资源考核,即绩效评估。是企业为了能够公平地进行人事决策而对员工的工作绩效进行评估的过程。其意义在于,能够充分地发挥企业的人才优势,提高竞争力,帮助员工在最适合的工作岗位上发挥其最大效益,为人才的合理规划和岗位分配提供有效依据,为企业内部员工晋升、调动、解聘

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本文编号：796657