企业人力资源绩效考核现状及应对

发布时间：2017-09-05 15:20

  本文关键词：企业人力资源绩效考核现状及应对

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【摘要】：人力资源管理是企业内部管理的重要组成部分。完善的人力资源管理流程自然离不开人力资源绩效考核。这是如今很多企业普遍采用的考核形式。完善的人力资源绩效考核手段不仅能有效地激发员工的良好职业面貌,激发员工的工作积极性和工作创造力,还可以有效地激发企业的活力,促进企业的效益提高和企业的健康发展。所以我们应当深入思考企业人力资源绩效考核现状。
【作者单位】： 山西大同煤矿集团有限责任公司煤峪口矿;
【关键词】： 企业 人力资源管理 绩效考核
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 现在,不少企业都重视采用人力资源绩效考核手段。实践证明,合理的人力资源绩效考核手段,能够最大程度上优化企业的人力资源管理,有效地激发员工的良好职业面貌,激发员工的工作积极性和工作创造力,并有效地激发企业的活力,促进企业的效益提高和企业的健康发展。所以,我们应当深

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本文编号：798737