对国有港口企业人力资源管理与开发的思考

发布时间：2017-09-05 19:14

  本文关键词：对国有港口企业人力资源管理与开发的思考

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【摘要】：为推动国有港口企业可持续发展,本文首先简述人力资源管理对国有港口企业发展的重大意义,重点分析当前国有港口企业人力资源管理存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决对策。国有港口企业只有更加重视和解决人力资源管理与开发中遇到的问题,才能为未来的可持续发展提供充足的人力资源库和智力支持。
【作者单位】： 神华黄骅港务公司;
【关键词】： 国有港口企业 人力资源 管理 开发
【分类号】：F272.92;F552.6
【正文快照】： 在《天下无贼》电影中,有这样一句很经典的话:“21世纪什么最贵?人才。”确实,人的因素是各级组织实现战略目标的关键因素。不管是组织分属什么类型,也不论规模大小,工作生活其中的人都是决定组织兴衰成败的核心因素。就企业这样复杂的组织来说,人力资源管理是企业所有管理工

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