锡林郭勒盟就业管理信息系统的设计与实现

发布时间：2017-09-16 15:29

  本文关键词：锡林郭勒盟就业管理信息系统的设计与实现

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【摘要】：公共就业服务信息化建设是我国政府信息化建设的重要组成部分,可以为社会保障体系的逐步完善打下良好基础,而构建就业服务系统也是就业管理机构信息化的最终内容之一。随着技术的发展,绝大部分地区的就业管理部门已经建立起自己部门内部的就业管理信息系统或人力资源管理系统,使用这些系统以及相关网站,能够为社会提供公共就业服务。当前,公共就业服务的信息化建设较以往已有了长足的发展,特别是系统信息收集、记录的完整性方面。而即使在经过快速发展之后,仍然与就业工作的内在要求差距较大。主要表现在每个区域之间信息系统发展的不均衡、不同的业务系统之间难以实现统一、系统覆盖面窄、服务劳动者的数量不够多、提供的服务便利性不够。为此,迫切地需要开发一套具备统一数据中心的系统,全面实现就业服务管理的科学化、信息化、网络化和现代化。建立统一的就业服务管理系统,是日常就业管理工作中的基础内容。这一系统可以实现就业管理与服务、政策制定、具体实施多目标任务。对就业数据进行及时的管理、为政府和有关机构提供准确、可靠、具有前瞻性的信息,就可以为政策落实和针对性服务提供分析基础。可以提高决策水平。并且能够持续满足就业和失业管理的需要。使用现代化的信息技术,可以对个人的就业信息就行准确和快速的管理,方便提供针对性的就业服务,也符合就业信息系统发展、劳动市场人力资源系统的整体发展趋势。本文首先对就业服务管理系统的使用环境进行较为细致的分析,设计并实现了一个满足多方需求的统一的就业服务信息管理系统,从特征上来说,系统使用了面向对象的方法,在维护上较为便利、容易进行功能的拓展,系统执行速度快,效率高,并且建立起符合实际需要的三层系统架构,将系统内容呈现模块、业务处理模块与数据访问模块分隔开,方便后期运行中的维护和性能、功能方面的拓展,使用主流的J2EE平台开展系统的构建工作,保证了系统能够具备较高的可移植性,并且适用于多种应用场景。以统一数据中心为基础,实现了各级公共就业服务机构的网上业务经办;可以通过系统资讯管理,发布就业信息,宣传就业政策,介绍服务项目,为大众提供更加便捷的就业服务。当然,论文在功能设计和实现方面也存在一些不足,比如移动设备的逐步流行,很多信息系统开始具有移动端操作的能力,但是本系统暂时无法移植到移动平台上并完成相应操作。在求职招聘的功能实现中,只能通过求职者输入信息完成岗位的筛选,不能完成智能化推荐职位的功能。而在失业管理中,当前的失业统计工作,主要依赖分地区进行统计的方式完成,无法以及不同的条件来查询和统计,功能需要拓展。此外,智能化技术在社会上的应用,使用户对系统的智能化、人性化操作有了更高的要去,本系统主要满足了日常使用的基本功能,在交互逻辑设计和智能化操作方面存在较大不足,需要在今后的工作中持续改进。
【关键词】：就业管理 设计与实现 信息系统
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-12
• 第一章 绪论12-17
• 1.1 研究背景12
• 1.2 研究意义12-13
• 1.3 国内外研究综述13-15
• 1.3.1 信息化建设在国内外的发展13-14
• 1.3.2 国外公共就业服务管理信息系统的发展状况14
• 1.3.3 国内就业服务管理信息系统的发展状况14-15
• 1.4 研究目标15-16
• 1.5 论文的组织结构16-17
• 第二章 相关技术和工具介绍17-22
• 2.1 面向对象17-18
• 2.1.1 面向对象的分析(OOA)技术17
• 2.1.2 面向对象的设计(OOD)技术17-18
• 2.2 B/S模式架构18-19
• 2.3 J2EE19-20
• 2.4 SSH框架20-21
• 2.4.1 Struts框架20
• 2.4.2 Spring框架20-21
• 2.4.3 Hibernate框架21
• 2.5 JSP技术21
• 2.6 Oracle数据库21-22
• 第三章 系统需求分析22-27
• 3.1 系统简介及用户分析22
• 3.2 系统主要目标分析22-23
• 3.2.1 提升工作效率22
• 3.2.2 规范业务办理流程22-23
• 3.2.3 降低成本23
• 3.3 系统功能需求分析23-25
• 3.4 系统非功能需求分析25-26
• 3.4.1 服务器环境需求25
• 3.4.2 客户端环境需求25-26
• 3.4.3 系统质量需求26
• 3.4.4 系统安全性与数据完整性需求26
• 3.5 本章小结26-27
• 第四章 系统设计27-40
• 4.1 系统总体设计27-28
• 4.2 数据库设计28-35
• 4.2.1 数据库E-R图设计28-32
• 4.2.2 数据库实体表结构设计32-35
• 4.3 系统功能模块设计35
• 4.3.1 求职招聘子系统35
• 4.3.2 就业失业管理子系统35
• 4.4 系统功能详细设计35-39
• 4.4.1 个人求职模块设计35-37
• 4.4.2 企业招聘模块设计37-38
• 4.4.3 就业管理模块设计38
• 4.4.4 失业管理模块设计38-39
• 4.5 本章小结39-40
• 第五章 系统实现40-48
• 5.1 系统实现的环境40
• 5.2 部分功能模块的实现40-47
• 5.2.1 个人求职模块的实现40-42
• 5.2.2 企业招聘模块的实现42-44
• 5.2.3 就业管理模块的实现44-46
• 5.2.4 失业管理模块的实现46-47
• 5.3 本章小结47-48
• 第六章 系统测试48-53
• 6.1 测试目的48
• 6.2 测试环境48-49
• 6.3 测试过程与结果49-52
• 6.3.1 对个人求职模块的测试49-50
• 6.3.2 对企业招聘模块的测试50-51
• 6.3.3 对就业管理模块的测试51-52
• 6.3.4 对失业管理模块的测试52
• 6.4 本章小结52-53
• 第七章 总结与展望53-55
• 7.1 论文工作总结53
• 7.2 研究展望53-55
• 参考文献55-57
• 作者简介及在学期间所取得的科研成果57-58
• 致谢58

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本文编号：863890