浅析企业人力资源开发新模式

发布时间：2017-09-20 10:41

本文关键词：浅析企业人力资源开发新模式

【摘要】：文章以中铁某设计院目前实行的双向派遣制度为例,对双向派遣制度工作内容、原则、管理与激励以及推行现状和效果等方面对员工双向派遣制度进行简要的分析,实践证明,双向派遣制度的实施,有效优化了企业的人力资源,为其他企业创新人才交流及培养模式提供了一定的参考借鉴依据。
【作者单位】：中铁二院工程集团有限责任公司;
【关键词】： 人力资源 人才交流 人才培养
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 随着国家“一带一路”等战略的实施,国有勘察设计企业的迅速发展和不断壮大,人力资源成为制约企业发展和企业”走出去”的重要因素,如何有效培养各类人才、促进人才内部交流、发挥各类人才的能动性、满足企业发展需要、推动企业又好又快发展,是当前和今后一段时间亟待解决的迫