事业单位内部控制的有效性评价及优化策略分析

发布时间：2021-07-04 07:56

　　事业单位具有相关行政职能,是为社会提供公共服务的机关,其提供公共服务的效率和效果直接影响其职责履行的好坏。加强事业单位内部控制管理能够有效改善单位内部管理,提升单位公共服务水平。2017年财政部制定并印发了《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》以规范内部控制管理,本文认为现阶段对事业单位内部控制的有效性评价也需要进一步完善。本文对事业单位内部控制的有效性评价进行分析,同时提出优化事业单位内部控制的相关策略,以期研究结论能够为事业单位内部控制工作提供一些建议。 

【文章来源】：财会学习. 2020,(32)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、事业单位内部控制的有效性评价现状
    (一)缺乏良好的内部控制有效性评价环境
    (二)缺乏健全的内部控制有效性评价体系
    (三)缺乏内部控制有效性评价保障机制
二、事业单位内部控制缺乏有效性的原因
    (一)相关法律法规体系不完善
    (二)管理层对内部控制有效性评价不够重视
    (三)利益相关者对信息披露未做明确要求
三、优化事业单位内部控制的几点策略
    (一)优化事业单位内部控制环境
    (二)建立健全内部控制评价体系
    (三)完善内部控制保障机制
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]事业单位财务内部控制有效性评价与优化策略[J]. 王阳.  山西农经. 2020(08)
[2]行政事业单位内部控制的现状及完善对策[J]. 刘令雨.  纳税. 2020(10)
[3]事业单位内部控制体系构建问题浅析[J]. 欧坤玲.  时代经贸. 2020(05)
[4]行政事业单位内部控制有效性评价与优化方法研究[J]. 谌振宇.  商讯. 2020(04)



本文编号：3264374