内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理探讨

发布时间：2025-04-11 00:49

　　 为提升服务品质与自身能力，行政事业单位需遵循国家指导方针，强化内部控制，并深入研究预算绩效管理的重要性。然而，部分行政事业单位对这两项工作的内在联系和相互促进存在着误解，使得预算绩效管理在实际操作中难以达到预期效果。行政事业单位的预算绩效管理工作需在稳健的内部控制中展现，两者相辅相成，共同构建出一个和谐的管理体系。从内部控制的角度审视预算绩效管理，去发现管理中的问题和不足，用科学的方法去改进和优化，使预算绩效管理真正发挥出其应有的作用。这也是对行政事业单位自身价值的充分体现，推动其在复杂多变的经济环境中稳步前行。

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【文章目录】：
行政事业单位实施预算绩效管理的重要性
行政事业单位预算绩效管理存在的常见问题
    一、预算绩效管理及内部控制意识薄弱
    二、预算绩效管理与内部控制制度不完善
    三、预算绩效管理与内部控制执行的困境
    四、内部控制制度的缺失
行政事业单位预算绩效管理的策略
    一、提升重要性意识的同时全面加强内部控制、预算管理
        1.行政事业单位既要面对未知的挑战，也要迎接未知的机遇。
        2.行政事业单位领导层的决策直接影响单位未来。
        3.财务管理部门在行政事业单位中扮演着重要角色，通过精心地管理和规划，确保每一分钱都能发挥出最大的价值。
    二、以严谨的内部控制管理标准，精准评估预算绩效的有效性
    三、强化预算绩效管理中的信息沟通
        1.构建高效的内部信息管理系统。
        2.建立健全信息公开制度。
    四、建立健全内部控制管理制度，优化预算执行
    五、以信息技术为引擎，强化绩效管理信息化建设
结语



本文编号：4039244