将五指握成拳
本文关键词:将五指握成拳
更多相关文章: 团队成员 背景介绍 团队建设 领导力量 凝聚作用 价值观 恶性冲突 良性冲突 新目标 理想
【摘要】:正背景介绍:带好队伍、创建团队是领导的另一大职能。团队强调的是每个成员为追求心中的理想,通过努力产生积极的协同与凝聚作用,发挥整体大于局部之和的效果。团队是一种精神,更是一种领导力量。本篇重点介绍团队建设的要素,以及如何面对团队冲突。
【作者单位】: 中共上海市委党校;
【关键词】: 团队成员 背景介绍 团队建设 领导力量 凝聚作用 价值观 恶性冲突 良性冲突 新目标 理想
【分类号】:C933
【正文快照】: 领导团队成员价值观混乱的人,思想就会混乱,行动早晚会暴露而损害团队利益。每个行业的价值观虽不完全相同,但都要求每个成员严格遵循,因为它代表着这个行业的精神,一旦被破坏就很难立足于社会。所以,无论企业还是政府机关,对违背价值准则的人都要将其清理出队伍。领导确立的
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 吴圣才;;井冈山斗争时期团队建设的经验与启示[J];旅游纵览(行业版);2011年03期
2 陈国海;张贞敏;;团队建设的四种理论及其对团队建设的影响[J];石油化工管理干部学院学报;2010年01期
3 任旭林;彭天宇;;共享领导研究述评与展望[J];领导科学;2009年23期
4 刘斌祥;;论团队领导的工作方法[J];武汉电力职业技术学院学报;2010年04期
5 刘新民;张宏;;基于团队建设的领导者培训理念[J];中国成人教育;2009年04期
6 穆彦均;;将三个和尚组成一个团队[J];发现;2002年11期
7 赖富祥;打造卓越的领导力[J];企业文化;2005年10期
8 韩为方,张桂珍;谈如何有效地建立团队[J];求实;2001年S1期
9 Urs Peter;郑柯;;世界顶尖运动队教练的成功秘诀[J];程序员;2010年01期
10 ;领导力[J];中国电力企业管理;2006年Z1期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陶淑艳;;试论领导团队的建设与管理[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年
2 范帅邦;;小团体选举决策的形成机制与实验经济学分析[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
3 许琦;;损失规避两难情境下惩罚制度对信任与合作行为的影响[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
4 贾留战;彭翠;;领导理论的革新:服务型领导[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5 罗正学;孙云峰;杨业兵;张颖;江源;王桢;;垂直型领导与共享型领导对团队绩效的作用机制[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
6 曾劭蝉;侯玉波;;思维方式、成就动机与领导追求[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
7 戴伟辉;张晓兰;戴杏云;;高层管理团队的决策过程模型[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
8 刘怡君;唐锡晋;顾基发;;专家会商的方法支持与工具应用[A];经济全球化与系统工程——中国系统工程学会第16届学术年会论文集[C];2010年
9 孙璇;刘明辉;张帆;;网络时代凸显女性领导优势[A];信息化、工业化融合与服务创新——第十三届计算机模拟与信息技术学术会议论文集[C];2011年
10 黄敏萍;梁玮钧;郑伯埙;;团队内部历程与外部历程关系之初探[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 霍心一;领导力与团队建设[N];经济参考报;2006年
2 方军;新经理要记住的两句话[N];经济观察报;2006年
3 涂文开;新官上任 “笼络”下属有一套[N];海峡财经导报;2006年
4 郑文斌;团队合作的四个资格[N];就业时报;2006年
5 胡成中 ;假如企业组成“唐僧团队”[N];经济日报;2004年
6 董昌林;领导者做什么?[N];经济参考报;2006年
7 杜爽;当选者的关键30天[N];中国经营报;2006年
8 黄郑钧;领导者必备三大核心能力[N];第一财经日报;2006年
9 韩振宇;“鸡鸣狗盗”人才观的现代版[N];中国文化报;2005年
10 沐凡;发展逆商 为企业成功煲一份“心灵鸡汤”[N];机电商报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 闫进宏;领导集体的领导效能及影响因素研究[D];暨南大学;2009年
2 邓显勇;领导者特征与团队类型的匹配研究[D];厦门大学;2009年
3 文茂伟;当代英美组织领导力发展研究[D];华东师范大学;2008年
4 冯博;基于协同网络信息的多指标决策方法研究[D];东北大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 黄鑫;情绪、信息分布对团队决策的影响研究[D];湖南师范大学;2011年
2 谢娟;领导行为与团队绩效的关系实证研究[D];重庆大学;2008年
3 杜一菲;领导风格与团队人格特征对共享心智模型的影响[D];河南大学;2007年
4 高训浦;虚拟团队决策的沟通模式及其特点研究[D];暨南大学;2009年
5 黄德斌;团队决策中共享心理模型演化的STC机制研究[D];浙江大学;2007年
6 董晓泽;女性管理者对创新型管理团队建设的价值[D];吉林大学;2007年
7 管文颖;团队决策中共享心理模型演化的影响因素研究[D];浙江大学;2006年
8 崔霞;变革型领导行为与团队绩效关系研究[D];大连理工大学;2007年
9 罗曼凌;虚拟团队领导风格对冲突与绩效影响的实验研究[D];中南大学;2008年
10 朱冬梅;变革型领导风格、员工效能感与团队工作结果的关系研究[D];天津师范大学;2007年
,本文编号:1117672
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/1117672.html