情商对领导力提升的作用

发布时间：2017-12-22 08:24

  本文关键词：情商对领导力提升的作用　出处：《管理观察》2014年17期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 情商 领导能力

【摘要】：领导者领导能力的高低主要来源于情商,情商对于领导效能的发挥有着重要作用。如何支配、管理自身情绪,识别、管理他人情绪,成为一个领导者必备的能力。
【作者单位】： 中共丹东市委党校;
【分类号】：C933
【正文快照】： 情商是20世纪90代后才流行的词汇,研究发现,情商对于一个人的成功较之智商更有决定性意义,情商是决定领导者事业成功的关键因素。近几年,无论国家还是省一级公务员考试,还是领导干部公选,除了考察个人能力外,还将情商作为干部选拔任用的重要条件之一,是组织考核最具导向性的一

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王明方;;青年干部如何加速提高领导能力[J];领导科学;1986年04期

2 姗姗;;女性领导能力优于男性[J];刊授党校;2008年07期

3 李莉;;有效沟通与领导能力的相互作用[J];徐州教育学院学报;2008年04期

4 封春睛;领导能力国内测评方法综述[J];连锁与特许;1998年04期

5 俞鼎起;新世纪需要新型领导人[J];今日浙江;2000年18期

6 李雷;论领导者的超前思维[J];西南民族大学学报(人文社科版);2005年11期

7 ;管理文摘[J];化工管理;2006年05期

8 杨军剑;;科学认识与提高领导者的领导能力[J];科技信息(学术版);2006年10期

9 彭斌全;;对提高领导者领导能力的思考[J];教师;2007年Z1期

10 李博平;丁士峰;;“提高学习实践科学发展观领导能力暨纪念改革开放30周年理论研讨会”综述[J];理论前沿;2009年10期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 李冲锋;;领导力认识误区辨析[A];研究领导科学 实现科学领导[C];2008年

2 欧建平;;领导之道——统筹兼顾[A];研究领导科学 实现科学领导[C];2008年

3 年立国;;科学发展观对领导能力的新要求和规定[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

4 周振国;;提高和谐领导能力之我见[A];努力提高构建社会主义和谐社会领导能力研讨会暨2006年中国领导科学研究会论文集[C];2006年

5 李放放;;浅析领导教育学的研究对象[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

6 李西明;;科学发展观对领导能力提出的新要求[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

7 吴永杰;潘宏巍;;知识经济对领导能力提出新的要求[A];探索 创新 发展[C];2000年

8 徐丽宫;;略议从心理层面提升现代领导能力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

9 ;后记[A];研究领导科学 实现科学领导[C];2008年

10 陈先春;;关于提升核心领导力的思考[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 苏军;管理艺术是领导能力的高级形式[N];中国质量报;2008年

2 王云　曾德金 编译;成为最棒主管必备三种勇气[N];经济参考报;2009年

3 吴琼 肖鸣政;试析领导能力的开发途径[N];中国人事报;2006年

4 向贤彪;不为偏听常俯耳[N];人民日报;2011年

5 ;发挥不同的领导能力 就要建立学习型组织[N];经理日报;2006年

6 鹿邑县民政局 张德山;领导者的威信从何而来[N];周口日报;2010年

7 董昌林;领导者做什么？[N];经济参考报;2006年

8 李新泰　魏磊;拿下“本领恐慌”症[N];天津日报;2010年

9 国家电网公司副总经理 曹志安;加强自我修养 提升领导能力[N];学习时报;2009年

10 蒋勋功;提升领导能力应走出“目标依赖”[N];衡阳日报;2010年

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 文茂伟;当代英美组织领导力发展研究[D];华东师范大学;2008年

2 吴涛;公共领导者的战略领导力研究[D];华东师范大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 罗爱林;大学生领导能力及其影响因素实证研究[D];西南交通大学;2010年

2 邹婷;艺术素养：领导能力中不可或缺的元素[D];湖南师范大学;2007年

3 申林;职位型领导能力研究[D];上海师范大学;2008年

4 吴云;基于中国文化和价值观情境的领导能力塑造[D];电子科技大学;2007年

5 王俊杰;问责语境下的危机领导研究[D];中南大学;2011年

6 梅莉;领导的能力结构及其对下属行为影响机制研究[D];武汉理工大学;2006年

7 许美娜;我国女性领导者的特质及其发展[D];吉林大学;2008年

8 张敏;中国女性领导影响力研究[D];内蒙古大学;2009年

9 尚久悦;关于有效实现个体领导力的哲学思考[D];苏州大学;2008年

10 尹华凯;基层领导者非权力影响力的提升路径研究[D];湘潭大学;2007年

，

本文编号：1319091