领导者“抓平时”如何才能更有效

发布时间：2017-12-23 02:31

  本文关键词：领导者“抓平时”如何才能更有效　出处：《领导科学》2016年28期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正“抓平时”是领导者的一项基本功,也是提高工作绩效的有效手段,还是一个永恒的领导科学和领导艺术难题。领导者在实际工作中,既要厚积薄发抓“实招”、出实绩,又要心无旁骛抓“自己”、立根本,还要胸有成竹抓“智慧”、活全局,采取多种方法将“平时”抓住、抓牢、抓出成效,最终实现工作务实有效、个人成绩突出、团队活力四射。一、抓“实招”“抓平时”首先就要在“实招”上下功夫,切实解决团队发展中的真
【作者单位】： 江苏省睢宁县沙集镇人民政府;睢宁县交通运输局人事科;
【正文快照】： “抓平时”是领导者的一项基本功,也是提高工作绩效的有效手段,还是一个永恒的领导科学和领导艺术难题。领导者在实际工作中,既要厚积薄发抓“实招”、出实绩,又要心无旁骛抓“自己”、立根本,还要胸有成竹抓“智慧”、活全局,采取多种方法将“平时”抓住、抓牢、抓出成效,最

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