伦理型领导及其影响机制研究评介与启示

发布时间：2019-04-03 20:56

【摘要】：在企业伦理问题日益突出的背景下,如何发挥伦理型领导的积极影响力成为组织管理学者日益关注的重点。文章从伦理型领导的双支柱模型出发,结合"德行"视角相关领导概念的对比,深入剖析了伦理型领导的两维度内涵,并梳理了伦理型领导影响因素的理论与实证研究的发展,分析了伦理型领导的影响效应及具体作用机制。最后指出了上述伦理型领导研究对于管理实践的启示以及未来相关研究的发展方向。
[Abstract]:Under the increasingly prominent background of enterprise ethics, how to exert the positive influence of ethical leadership has become the focus of organization and management scholars. Starting from the two-pillar model of ethical leadership, this paper analyzes the two-dimensional connotation of ethical leadership, and combs the development of theoretical and empirical research on the influencing factors of ethical leadership, combining with the comparison of the relevant concepts of leadership from the perspective of "virtue and morality", and makes an in-depth analysis of the two-dimensional connotation of ethical leadership. The influence effect and specific mechanism of ethics leadership are analyzed. Finally, it points out the enlightenment of the above-mentioned ethical leadership research to the management practice and the development direction of the related research in the future.
【作者单位】： 广西科技大学管理学院;广西大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究”(71162026)
【分类号】：C933;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2453573