中西方管理文化与艺术的比较

发布时间：2019-06-10 18:36

【摘要】：中西方传统文化的不同决定了今天管理内涵的不同,西方的法制严格意义上说影响了人与人之间感情的交流,一定程度上增加了工作的效率。中国的"仁治"思想对我国管理的内涵起到了至关重要的作用,更注重人事沟通的管理方式可以更好地让被管理者感受到关怀。本文在领导知识理论的基础上,对中西方领导文化的内涵和作用进行了简要的比较。
[Abstract]:The difference of traditional culture between China and the West determines the difference of management connotation today. In the strict sense of legal system in the West, it affects the emotional communication between people and increases the efficiency of work to a certain extent. The thought of "benevolent governance" in China plays a vital role in the connotation of management in our country, and the management mode of paying more attention to personnel communication can make the managed feel more concerned. Based on the theory of leadership knowledge, this paper makes a brief comparison of the connotation and function of leadership culture between China and the West.
【作者单位】： 长春科技学院;
【分类号】：C933

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