以增加知识价值为导向的科研经费财务管理探究——以京津冀地区高校为例

发布时间：2024-04-28 03:17

　　国家为推进科研"放管服"改革接连发布若干号文件,意欲切实激发科研人员的创新积极性,在全社会营造尊重知识、推行增加知识价值为导向的分配政策。在当前推进"放管服"改革的背景下,各高校科研经费支出管理中,仍普遍执行一些不能充分体现知识价值的财务政策,造成了科研人员获得感与其创造的知识价值不匹配的现象。研究通过对京津冀各大高校现行科研经费财务管理模式进行调研,横向梳理比较各类管理模式,对现行科研经费财务管理模式存在的问题进行归总,并尝试提出针对性的解决办法。

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
一、绪论
    (一)研究背景
    (二)文献综述
二、现行科研经费财务管理体系在体现知识价值方面难点分析
    (一)财政科研项目资金在知识价值分配中激励作用不足
    (二)横向委托项目经费管理制度有待完善
    (三)人文社会科学项目经费管理制度有待优化
三、京津冀高校现行科研经费财务管理模式的分析
    (一)完善经费管理体系建设，探索发挥财政项目资金在知识价值中的激励作用
        1．规范制度建设，为科研经费财务管理夯实基础
        2．坚持下放人员费用管理权限，维护科研人员绩效分配自主权
    (二)松绑横向委托项目成果转化制度，科学发挥项目科研酬金激励效果
        1．促进科技成果转化激励，加强科技成果对科研人员的长期激励
        2．横向委托项目提取奖酬金政策现状
    (三)多管齐下提升科研报销服务水平，积极设立科研财务助理岗位
        1．多样化方式克服科研经费“报销繁”难题
        2．提高设立科研财务助理岗位的重视程度，制定配套管理激励制度
四、以增加知识价值为导向的科研经费财务管理改革展望
    (一)科研人员薪酬激励政策需要进一步放宽
    (二)推进试点项目经费使用“包干制”
    (三)积极筹措推动为科研人员配备科研财务助理
    (四)地方院校应立足地区特点，发挥知识价值导向下的科研经费管理优势
    (五)加强科研诚信建设、保证权责相匹配



本文编号：3966096