高校办公室柔性管理探讨

发布时间：2017-11-09 03:21

  本文关键词：高校办公室柔性管理探讨

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【摘要】：高校办公室管理工作具有推行行政管理和服务学术研究的两面性,这决定了它在实现柔性管理变革上具有得天独厚的优势。我国高校办公室管理亟需一场以柔性管理为原则的观念塑造和制度革新,它以确立高校办公室管理的多目性功能定位、实现高校办公室管理的多元化角色参与和构建高校办公室管理的多类型技术糅合为理念基础,以制度决策上的互动、机动、灵动的"三动"结合和制度实施上精干的工作人员、精细的业务分类和精准的无缝对接的"三精"联动为主要内容。
【作者单位】： 中国石油大学(华东)东营校区综合办公室;
【分类号】：C931.4
【正文快照】： 从“管理”到“治理”的改变虽然只有一字之差,却意味着管理思维的革新和质变,且将深刻影响我们未来公共管理的研究和实践。党的十八届三中全会之后的陆续研究认为,从“管理”到“治理”的转变,实际意味着从命令与服从式的单向约束到交往与协调式的双向互动,意味着从政府一元

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本文编号：1160091