管理学中的中外人性假设比较

发布时间：2017-12-31 21:37

  本文关键词：管理学中的中外人性假设比较　出处：《商业时代》2005年14期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 人性假设 经济人假设 管理理论 管理学家 麦格雷戈 人性研究 经济理论 理论基础 劳动交换 现实生活

【摘要】：
[Abstract]:......
【作者单位】： 国立华侨大学经济管理学院 国立华侨大学经济管理学院
【基金】：国务院侨办基金项目(03QSK11)研究成果之一
【分类号】：C93
【正文快照】： 人性是指人区别于动物,人所特有的,是人通过自己的活动所获得全部属性的综合,是现实生活中的人所具有的全部规定性。管理是为人服务,为了实现人的全面发展,怎样认识人性就成为管理的基本前提。人性假设是管理的理论基础,即管理理论的建构和方法的设计,是以对人性的一定看法为

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 李晓春;试论荀子对告子人性论的继承与扬弃[J];孔子研究;2002年04期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 张剑飞,孙承志;我国公职人员的人性假设及激励[J];长春理工大学学报(社会科学版);2003年01期

2 曹元坤;;论“人性化管理”中的“人性”[J];当代财经;2006年10期

3 刘唐宇,唐坤松;管理的知识与知识的管理[J];福建农林大学学报(哲学社会科学版);2003年01期

4 张清华;知识经济时代的人力资源管理[J];工业技术经济;2004年02期

5 乌尼日;何华青;;从中国传统文化特点解读“李约瑟难题”[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2006年02期

6 赵敏;终极关怀:当代大学德育的最高目标[J];高等教育研究;2001年05期

7 童星,严新明;网络社会交往主体的人性假设[J];淮阴师范学院学报(哲学社会科学版);2003年02期

8 席酉民,韩巍;管理研究的系统性再剖析[J];管理科学学报;2002年06期

9 黄意明;;先秦儒学“欲情知”关系及定位[J];江淮论坛;2007年03期

10 郭劲光;经济学研究方法的变革与经济哲学的运用[J];经济评论;2002年05期

相关会议论文 前1条

1 吴信菊;申相德;;西部如何增加人才竞争的优势——论西部人才高地建设中的文化建设[A];西部开发与系统工程——中国系统工程学会第12届年会论文集[C];2002年

相关博士学位论文 前10条

1 苏健;管理与人性[D];中共中央党校;2003年

2 刘立志;高校教师队伍建设政策发展的理论研究[D];华东师范大学;2003年

3 张武;政府经济职权研究[D];西南政法大学;2003年

4 许永刚;中国竞技体育制度创新中政府与垄断问题研究[D];苏州大学;2004年

5 李育红;人为管理研究[D];复旦大学;2004年

6 乔东;管理思想哲学基础反思[D];清华大学;2005年

7 肖晖;中国判决理由的传统与现代转型[D];西南政法大学;2005年

8 朱良保;人力资源管理思想的哲学解读[D];苏州大学;2006年

9 时希杰;企业执行力理论与创新研究[D];天津大学;2005年

10 耿新建;实践唯物主义自然观研究[D];华中师范大学;2007年

相关硕士学位论文 前10条

1 吴军;可持续发展创新体系构建[D];山东师范大学;2002年

2 陈国营;公共行政低效成因研究[D];浙江大学;2002年

3 冉瑞兵;思想政治教育管理功能研究[D];西南师范大学;2004年

4 王兴茹;流程工业CIMS实施方案的研究[D];辽宁工程技术大学;2004年

5 李明;广告业企业实施人本管理的实证研究[D];南京理工大学;2004年

6 毛_揿，

本文编号：1361606