基于组织公民行为理论的行为培训研究

发布时间：2018-01-15 15:30

  本文关键词：基于组织公民行为理论的行为培训研究　出处：《商场现代化》2007年24期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 组织公民行为 行为 培训 关系绩效

【摘要】：随着人们对组织行为学的深入研究,逐渐认识到组织公民行为对提高关系绩效并实现良好的组织绩效具有非常重要的意义。如何通过培训来改善组织公民行为将是企业关心的问题,行为培训为我们提供了培训的思路和解决方案。
[Abstract]:With the in-depth study of organizational behavior. Gradually realize that organizational citizenship behavior to improve relationship performance and achieve good organizational performance has a very important significance. How to improve organizational citizenship behavior through training will be an issue of concern to enterprises. Behavior training provides us with training ideas and solutions.
【作者单位】：
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、组织公民行为的提出及意义著名管理学家Katz提出,一个运作良好的组织需要组织成员做出三种行为:一是加入组织并留在组织中;二是完成工作要求的职责;三是角色要求之外的创新和主动行为。他认为,员工仅仅人在而心不在组织,不会为组织创造绩效,企业更关心的是员工履行角色要

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 张艳秋,凌文辁;企业员工组织公民行为管理[J];引进与咨询;2003年03期

2 任劲;组织学习的有效工具:行为学习法[J];中国人力资源开发;2002年09期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 周庆行;姚俊;;基于组织公民行为的中小企业激励管理[J];重庆工学院学报(社会科学版);2008年04期

2 张爽;乔坤;;交易型与改造型领导行为对员工组织公民行为的影响[J];大连理工大学学报(社会科学版);2006年01期

3 张丽梅;;组织中人际信任关系对组织公民行为的影响[J];国际商务研究;2009年06期

4 姚圣娟;王浩彬;高杰;;人力资源管理创新——组织公民行为文献综述[J];华东经济管理;2007年07期

5 张瑞琴;张苏串;;有关影响组织公民行为因素的研究[J];科技情报开发与经济;2010年35期

6 石羽;;组织公民行为在酒店经营管理中的应用研究[J];内蒙古科技与经济;2007年12期

7 雍少宏;辛秀红;;企业员工组织公民行为应用研究趋向[J];宁夏大学学报(人文社会科学版);2009年01期

8 张原康,韩经纶;组织学习:相关理论及其对我国企业管理的启示[J];生产力研究;2004年11期

9 陈秋雨;;企业文化对组织公民行为的影响[J];生产力研究;2007年14期

10 胡利利;成晶晶;石磊;;中国企业员工工作满意度与组织公民行为关系实证研究[J];生产力研究;2009年02期

相关博士学位论文 前6条

1 闵锐;组织公民行为影响因素对组织内部知识共享影响机制研究[D];天津大学;2011年

2 罗昱;护理人员职业价值观、情绪劳动、工作产出关系研究[D];武汉大学;2011年

3 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年

4 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年

5 王咏源;基于组织学习的制造业生产系统知识传递过程研究[D];天津大学;2007年

6 李晋;员工—主管上向信任影响因素和作用机理研究[D];山东大学;2009年

相关硕士学位论文 前10条

1 饶璇;组织公民行为对企业员工工作体验的影响研究[D];南昌大学;2011年

2 李财德;家长式领导对组织公民行为影响研究[D];华东理工大学;2011年

3 孙静优;组织公民行为与企业内部社会资本关系的实证研究[D];东北财经大学;2010年

4 邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年

5 李玉坤;知识型员工的心理契约对战略执行力的影响[D];西南大学;2011年

6 郭佳琪;广东国有企业员工组织公平感、工作满意度与组织公民行为关系研究[D];暨南大学;2011年

7 薄祺雯;社交自我效能感问卷在中国职业人群中的效度研究[D];华东师范大学;2011年

8 李慧静;组织政治知觉对组织公民行为的影响[D];陕西师范大学;2011年

9 周金玲;商业企业强化员工组织公民行为的人力资源管理对策研究[D];吉林财经大学;2011年

10 郭玲玉;中医临床护士组织公民行为的调查研究[D];黑龙江中医药大学;2011年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 梁建,王重鸣;中国背景下的人际关系及其对组织绩效的影响[J];心理学动态;2001年02期

2 张小林,戚振江;组织公民行为理论及其应用研究[J];心理学动态;2001年04期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王韧;马文聪;朱桂龙;;组织公民行为对团队有效性影响研究述评[J];财会通讯(学术版);2008年12期

2 辛迅;;关系绩效研究综述以及对未来研究的建议[J];宜宾学院学报;2007年09期

3 辛迅;唐春勇;邓兴;;谈关系绩效理论对人力资源管理的影响[J];商业时代;2007年28期

4 赵红梅;;个人-组织契合度对组织公民行为及关系绩效影响的实证研究[J];管理学报;2009年03期

5 王韧;;创新视角的组织公民行为及其相关概念探析[J];科技管理研究;2008年01期

6 张艳秋,凌文辁;企业员工组织公民行为管理[J];引进与咨询;2003年03期

7 周鹏飞;;绩效考核制度对组织公民行为影响的探讨[J];经济导刊;2007年S2期

8 邓红;李明德;;组织公民行为的正性作用初探[J];管理观察;2008年10期

9 闫茜倩;易宏煊;;任务绩效和关系绩效结构理论研究综述[J];现代商贸工业;2010年17期

10 马成功,王二平,林平;基于行为的绩效评定方法的研究进展[J];心理科学进展;2002年04期

相关会议论文 前10条

1 涂红伟;周星;;组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年

2 曾秀芹;刘红云;车宏生;;组织公民行为的多水平因素结构分析[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];2008年

3 吴政达;;学校组织中领导者与圈内成员间的上下关系对组织公民行为影响之研究[A];教育领导研究（第一辑）[C];2009年

4 陈雄风;;浅谈操作培训师岗位设置的必要性[A];2011年浙江省医学会医学工程学分会第九届学术年会论文汇编[C];2011年

5 雍少宏;朱丽娅;;社会背景、组织情景、个体特征对中国组织员工角色外行为影响机制分析[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年

6 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年

7 赵蕾;徐丽娟;;把握培训方向,拓展精彩人生——记第二期全国定向拓展培训师特训班[A];中国定向运动文献汇编（2005）[C];2005年

8 曹蓉;王磊;;企业群体层次组织公民行为前因变量研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

9 杨继平;鲍玉琴;;中小学教师心理契约违背问卷编制及其与相关变量的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

10 徐兆军;杜秀芳;刘丹丹;;民营企业员工组织公正感与组织公民行为的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

相关重要报纸文章 前10条

1 周宝来;户外拓展培训师成为职场新贵[N];北京人才市场报;2007年

2 潘文富;培训师当弃三种心态[N];医药经济报;2007年

3 本刊记者 张喜平;新理念：先教育一番培训师[N];山西经济日报;2005年

4 本报记者 李新国;培训师：要培训别人先培训自己[N];南京日报;2007年

5 本报记者 赵海山;走在理想的路上[N];盘锦日报;2006年

6 田春艳;大庆采四二矿27名培训师新鲜出炉[N];中国石油报;2008年

7 咏梅;培训师一跃成“新星”[N];北京人才市场报;2004年

8 许 友;音响营销培训师受追捧身价涨[N];经理日报;2004年

9 本报记者 靳菁 特约记者 李安科;培训师：IT专才的另一个出路[N];计算机世界;2003年

10 殷毅;一个医药培训师的『落差』世界[N];医药经济报;2006年

相关博士学位论文 前10条

1 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年

2 林伟修;OCB导入系统办公家具业营销人员甄选之研究[D];昆明理工大学;2011年

3 Muhutha Merengnage Priyantha Premakumara;[D];武汉理工大学;2010年

4 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年

5 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年

6 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年

7 谢清隆;社会交换理论视阈下的运动员学习成效研究[D];苏州大学;2011年

8 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年

9 皮永华;组织公正与组织公民行为、组织报复行为之间关系的研究[D];浙江大学;2006年

10 江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年

相关硕士学位论文 前10条

1 张艳秋;企业员工组织公民行为结构初探[D];暨南大学;2003年

2 闫舒丽;绩效管理中的组织公民行为研究[D];山东大学;2010年

3 张敏;企业员工的组织公民行为对团队绩效的影响研究[D];青岛大学;2010年

4 邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年

5 毛绚澜;双组织承诺对组织公民行为影响的实证研究[D];南京航空航天大学;2011年

6 阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年

7 齐元;心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究[D];西北大学;2010年

8 戴立萍;组织认同对公立医院组织公民行为的影响[D];浙江大学;2010年

9 刘亚川;组织公平对人际关系与组织公民行为调节作用研究[D];哈尔滨工业大学;2010年

10 曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年

，

本文编号：1428965