基于社会交换理论的护士组织公民行为的研究

  本文关键词：企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析，由笔耕文化传播整理发布。

基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究

为探讨社会交换理论对组织公民行为的影响因素,对来自12个高科技组织的294名员工和52名主管进行了问卷调查,研究结果表明:员工的组织支持感知与组织公民行为之间具有正向...

基于社会交换的组织支持对组织公民行为影响过程研究_专业资料

组织支持如何影响组织公民行为的研究一直被理论界所关注。运用社会交换理论分析发现...基于社会交换理论的护士... 0人阅读 2页 ¥3.00 员工社会网络对组织公民....

...组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析...

企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析 企业社会责任不仅是理论研究关注的焦点,也是企业管理实践中所面临的关键问题。本...

基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究_吴志明

人类工效学 2006 年 6 月第 12 卷第 2 期 # 7# 文章编号 : 1006 -8309( 2006) 02-0007-03 基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究吴志明, 武欣 ...

基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究

?7? 基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究吴志明 ,武欣 (清华大学 经济管理学院 ,北京 100084 ) 摘要 : 为探讨社会交换理论对组织公民行为的影响因素 ,对...

社会交换理论研究报告

19 1 4.2、基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究 ... 20 4.3、社会交换理论在企业的客户关系管理与营销方面的实践应用 ... 21 4.4、基于社会交换理论的核...

组织公民行为的相关理论基础论述

与组织公民行为有关的理论主要有 社会交换、心理契约、理性行为、契约关系和动机等理论。本文就此问题进行了研究,并得出 相关结论,文章希望通过自身的研究,为当前...

【论文】组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角

当前关于组织公民行为的研究主要借助于以利益交换为动机的社会交换理论,而忽视了该行为产生...更多>>组织公民行为是指在组织中,不在正式的合约规定之内,也不在...

组织内部信任对组织公民行为的影响研究

两种路径研究组织内部信任对组织公民行为的影响: 基于自我一致性理论的组织内部信任对组织公民行为的直接 影响和基于社会交换理论的组织内部信任对组织公民行为的间接...

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