后现代管理的和谐观与启示

发布时间：2018-04-12 09:51

  本文选题：后现代主义 + 后现代管理　； 参考：《商业时代》2003年23期

【摘要】：以批判现代性为特征的后现代主义包含着鲜明的和谐思想。后现代管理理论继承了这种和谐思想,将批判的矛头指向现代管理中的不和谐现象及其根源,极力倡导在管理过程中建立组织与世界、组织与组织、组织与员工之间的和谐关系。这一思想对当今组织的管理变革有着重要的启示,组织形态的无界化、网络化、虚拟化、联盟化,组织内部结构的扁平化和跨越职能的任务团队的建立,从刚性管理模式向柔性管理模式的转变,都是适应和谐管理思想的组织管理变革之举。
[Abstract]:Postmodernism, characterized by critique of modernity, contains distinct harmonious thoughts.The postmodern management theory inherits this kind of harmonious thought, points the criticism to the disharmony phenomenon in the modern management and its root, and strongly advocates the establishment of the organization and the world, the organization and the organization in the process of management.Harmonious relationship between organization and employees.This idea has important enlightenment to the management reform of today's organization, such as the boundlessness of organizational form, networking, virtualization, alliance, flattening of the internal structure of the organization and the establishment of task team spanning functions.The transformation from rigid management mode to flexible management mode is the change of organization management which adapts to the harmonious management thought.
【作者单位】： 镇江市高等专科学校
【分类号】：C93

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 冯周卓;后现代文化与管理变革[J];北京师范大学学报(社会科学版);2003年01期

2 罗珉,李永强;西方后现代管理思潮评述[J];财经科学;2002年03期

3 王永玲,张炳文,张连华;后现代主义思潮∶解读与评价[J];东岳论丛;2001年05期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 朱晓辉,凌文辁;人力资源管理柔性化——柔性管理的关键[J];商业研究;2005年03期

2 罗珉,李映东;混沌理论对管理学发展的启示[J];财经科学;2004年06期

3 侯猛;中国的后现代法学研究及其前景[J];法商研究-中南财经政法大学学报(法学版);2001年02期

4 黎琼锋;李庭军;;后现代主义:引发教育反思的思潮[J];高等函授学报(哲学社会科学版);2006年03期

5 陈泉生,郑艺群;论环境法学的研究方法[J];贵州师范大学学报(社会科学版);2005年05期

6 严清华,张庆;后现代管理思潮的路径依赖理论思考[J];湖北行政学院学报;2004年01期

7 蔡宝刚;反思与借鉴:后现代法学的思想主旨和现实启示——兼谈我国“法德并举”治国方略的合理性[J];江苏社会科学;2001年06期

8 瞿喜保;;高校图书馆人文关怀馆员新视觉[J];湖南科技学院学报;2006年08期

9 王岳川;新世纪中国的“后学”研究[J];江苏行政学院学报;2004年02期

10 王铁骊;高阳;;后现代管理思潮与现代企业组织变革研究[J];价值工程;2006年04期

相关博士学位论文 前10条

1 汪霞;课程研究：从现代到后现代[D];华东师范大学;2002年

2 辛继湘;体验教学研究[D];西南师范大学;2003年

3 吴德芳;论“后现代思想”视野下的教学[D];华东师范大学;2003年

4 陈福军;城市治理研究[D];东北财经大学;2003年

5 薛勇民;环境伦理学的后现代诠释[D];山西大学;2004年

6 唐震;理性视域的西方战略管理思想批判[D];河海大学;2004年

7 张洁;我国研究生事务管理问题研究[D];华东师范大学;2006年

8 侯桂凡;以人为本的管理理念[D];吉林大学;2006年

9 崔婷;企业能力系统涌现机理及层次演进研究[D];天津大学;2006年

10 戚晓曜;战略执行系统分析与优化研究[D];天津大学;2005年

相关硕士学位论文 前10条

1 刘晓玉;可持续发展的后现代性特征研究[D];华侨大学;2001年

2 程红艳;生命与教育——呼唤教育的生命意识[D];华中师范大学;2001年

3 祝影;文化视野中的城乡发展观[D];华中师范大学;2002年

4 于泽元;后现代主义课程理论研究[D];西南师范大学;2002年

5 郭喜明;从生态学的隐喻出发——商业生态系统研究[D];暨南大学;2003年

6 陈翠荣;批判与重构——后现代主义视野中的教育观念解析[D];华中师范大学;2003年

7 黄文涛;后现代主义课程观及其对我国高等物理课程与教学改革的有益启示[D];华中师范大学;2003年

8 张晓峰;教育管理研究：从现代走向后现代[D];华东师范大学;2003年

9 王薇;后现代法学述评[D];西南政法大学;2004年

10 牟忠彦;生命教育观若干问题研究[D];东北师范大学;2004年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 刘继孟,李荣海;相对主义笼罩下的现代哲学与后现代哲学[J];聊城师范学院学报(哲学社会科学版);1999年06期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王光松;;论和谐管理的基本原则[J];广东第二师范学院学报;2011年04期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相关会议论文 前1条

1 郎淳刚;席酉民;;和谐管理理论在复杂管理决策中的应用探析[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

相关重要报纸文章 前7条

1 方军;席酉民：和谐管理[N];经济观察报;2004年

2 张羿;后现代管理与中国商业精神[N];北方经济时报;2005年

3 谢清海;感应管理：创造和谐管理新境界的思考[N];中国贸易报;2007年

4 戴世锋、王一玫;“变形金刚”战略增强企业竞争力[N];中国房地产报;2004年

5 通讯员 缪迅;现代管理学呈现东西方融合趋势[N];中国社会科学院院报;2007年

6 郭玉林;网络经济对管理创新的影响[N];社会科学报;2000年

7 ;金融危机下东西方管理思想的交融[N];解放日报;2009年

相关硕士学位论文 前3条

1 王文祺;管理理念的人本回归[D];华中师范大学;2008年

2 司莹;管理美学的内容、范畴及当代意义研究[D];西安电子科技大学;2010年

3 邓京泽;马克思阶级理论视域中的组织冲突管理研究[D];中南大学;2011年

，

本文编号：1739234