合作博弈和组织管理基本模式价值观的建立

发布时间：2018-06-24 10:20

  本文选题：合作博弈 + 管理模式　； 参考：《当代经济研究》2005年09期

【摘要】：管理模式的重要方面是确立与组织有关的各种价值观念,协调它们之间的关系。现实中价值观念之间常常是非合作博弈,但可以通过某种方式转向合作博弈。根据合作博弈的思想建立组织管理模式,承认博弈是要充分协调各种价值观念,强调合作是要形成合力。借助激励和约束的伦理法则可以形成合作博弈。
[Abstract]:The important aspect of management model is to establish various values related to organization and to coordinate the relationship between them. In reality, there are often non-cooperative games between values, but they can be turned to cooperative games in some way. According to the idea of cooperative game, the organizational management model is established. It is acknowledged that the game should fully coordinate all kinds of values, and the cooperation is to form a resultant force. Cooperative game can be formed by virtue of the ethical law of encouragement and constraint.
【作者单位】： 长春税务学院工商管理系
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：2061198