实行人性管理构建社会主义和谐社会

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

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2 苏健;传统组织与个性发展——兼论人性管理[J];探求;2002年03期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 王雷;;主体可塑人假设初探——支持人本管理的人性假设[J];产业与科技论坛;2006年11期

2 李群山;梁媛媛;;国内“能本管理”思想研究综述[J];财经政法资讯;2005年06期

3 邹红;;论新经济时代高校人力资源的柔性管理[J];西北工业大学学报(社会科学版);2007年02期

4 刘雪;胡庄方;;浅谈高校人力资源的柔性管理[J];江苏高教;2010年01期

5 邹红;贺晓立;;浅议高校人力资源管理中的柔性化管理[J];淮阴工学院学报;2007年04期

6 常婕;;让人才为创新提速——对湖北省人本集团创建创新型企业的探访[J];中国集体经济(下半月);2007年06期

7 高杨;;浅谈“以人为本”理念下的高校教学管理[J];世纪桥;2010年05期

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9 管淼;杨新华;;完善高校教学管理制度若干问题的思考[J];教育教学论坛;2014年22期

10 汪向;;高校人本管理探析[J];教育与职业;2014年18期

相关博士学位论文 前2条

1 苏健;管理与人性[D];中共中央党校;2003年

2 王怀勇;公司自治限度研究[D];西南政法大学;2008年

相关硕士学位论文 前9条

1 宫敏娜;中西人本管理思想的比较研究[D];山西财经大学;2011年

2 石扬;房地产营销企业强化现代科学管理研究[D];华东师范大学;2006年

3 原明妮;对管理理论中人性假设演进的哲学思考[D];南京农业大学;2006年

4 陈万和;人性论与教育价值观[D];华中师范大学;2008年

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8 欧阳奕;基于人性质态复杂性分析的企业人力资源管理对策研究[D];浙江师范大学;2013年

9 郭贤锋;高职院校“以人为本”学生管理工作研究[D];中南大学;2012年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 徐琼;企业人本管理的内涵、结构与战略[J];商业研究;2003年15期

2 陈晓红,李涓;现代管理的发展趋势[J];中南工业大学学报(社会科学版);2000年02期

3 刘洪儒;人本管理与激励机制[J];中国人力资源开发;1999年09期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 施平;;人性管理的核心 宽容与信任[J];中国高新区;2007年06期

2 凌洁;;论人性管理的利与弊[J];时代经贸(中旬刊);2007年S8期

3 陈娆燕;;实行人性管理构建社会主义和谐社会[J];商场现代化;2006年21期

4 柴国鹏;廖洪冰;;关于加强企业人性管理的几点思考[J];川化;2006年04期

5 王振滔;;人性管理八部曲[J];中外管理;2010年05期

6 王振滔;;人性管理八部曲[J];发现;2010年08期

7 陈亦权;;人性管理[J];半月选读;2010年15期

8 严淑华;;企业人性化管理及其社会意义[J];企业研究;2013年06期

9 林岭|，

本文编号：2120577