基于战略导向的人力资源管理体系研究

发布时间：2017-10-22 11:28

  本文关键词：基于战略导向的人力资源管理体系研究

  更多相关文章： 现代企业 战略管理 人力资源管理 层次结构体系 综合管理系统

【摘要】：现代人力资源开发与管理是为实现企业的战略目标,企业组织利用现代科学技术和管理理论,通过不断对所获得的人力资源进行整合、调控及开发发挥最佳效能。企业人力资源管理以战略为导向,由企业存在价值所决定。企业在社会经济转型期,其生存与发展是以推行战略管理,以战略的眼光、战略的决策、战略的有效实施促进企业战略目标的达成。企业战略导向的人力资源管理,可保证企业人力资源管理的前瞻性、全局性、有效性。基于战略导向的人力资源管理需要据此建构起人力资源层次结构体系和人力资源管理综合系统
【作者单位】： 中国民用航空总局规划发展财务司
【关键词】： 现代企业 战略管理 人力资源管理 层次结构体系 综合管理系统
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 伴随社会经济形态的转型和科学管理的发展 ,现代企业以人力资源为第一资源 ,以人本管理为管理哲学 ,企业要提高自身竞争力 ,需要充分发挥人力资源管理的功能 ,以便为实现企业的战略目标提供人才支持与智力保障。而这一目标的达成有赖基于战略导向的人力资源管理支持。　　一

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 吕钦;人本管理下的薪酬激励[J];兰州学刊;2003年02期

2 张晓超;;企业员工培训的原则研究[J];商场现代化;2006年33期

3 谌新民,彭穗香;高科技企业的人力资源管理创新[J];科学管理研究;2003年01期

4 李会欣,邱阳东;论战略性人力资源管理的实施[J];石家庄经济学院学报;2005年01期

5 彭莉莉,朱卫平;大中型私营企业实施人力资源战略的分析研究[J];商业研究;2004年23期

6 张小康,邓景毅;电子商务企业绩效评价体系[J];商业研究;2005年18期

7 肖传亮;论加入WTO后我国企业战略联盟构建问题[J];成都行政学院学报;2004年02期

8 方静;刘刚;;浅析企业文化对人力资源管理的影响[J];商业经济;2007年09期

9 李国富,王惊涛;员工绩效考评体系的主成分分析[J];安徽工程科技学院学报(自然科学版);2005年01期

10 黎枫;论高校图书馆人力资源的建设和管理[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2005年03期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 郭丽丽;石纯;;浅谈ERP在企业知识管理中的应用[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2008年

2 边冬玲;何立军;;用人本理念实现民办高校图书馆的管理创新[A];拓展与深化——全国民办高校图书馆与图书馆地方文献工作研讨会论文集[C];2005年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 关朝阳;我国竞技体操人力资源开发的研究[D];北京体育大学;2006年

2 郑婕;“体教结合”培养高水平竞技体育人才的研究[D];北京体育大学;2006年

3 申文;供应链环境下的物流能力计划模型与决策研究[D];华中科技大学;2006年

4 李双杰;企业绩效评估和效率分析[D];中国社会科学院研究生院;2002年

5 何见得;人才资源开发有效对策基础理论研究[D];河海大学;2002年

6 宋安平;商业银行核心竞争力研究[D];厦门大学;2003年

7 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年

8 马力;职业发展研究——构筑个人和组织双赢模式[D];厦门大学;2004年

9 罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年

10 赵庆惠;我国农业高新技术企业核心竞争力研究[D];中国农业科学院;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 牛江红;我国公共部门人力资源激励机制的研究[D];福建师范大学;2007年

2 丁少勇;C县邮政局人力资源战略规划[D];山东大学;2007年

3 刘巍;基于数据库营销的差异化战略研究[D];山东大学;2007年

4 尹晓玲;中石化特许经营加油站发展战略研究[D];山东大学;2007年

5 杨祖明;中国铁道建筑总公司科技人才开发研究[D];南昌大学;2007年

6 秦洁;对我国公务员考试录用制度现状的分析[D];山西大学;2007年

7 高广丰;兰港公司专业技术人员绩效考核研究[D];西安理工大学;2007年

8 王伟锋;陕西百隆（集团）股份有限公司员工激励机制研究[D];西安理工大学;2007年

9 吴四海;高校学生宿舍教育管理模式研究[D];武汉理工大学;2007年

10 张蓉;大学教师职业生涯规划研究[D];山西大学;2007年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 彭纯华;;坚持改革 科学管理 提高人力资源使用效益[J];金融与经济;1986年09期

2 文珠;我会人力资源管理专业委员会成立[J];管理现代化;1988年03期

3 ;“入的潜力”是企业竞争的王牌[J];交通企业管理;1989年01期

4 朱明伟;IBM公司的人力资源管理[J];外国经济与管理;1990年09期

5 ;会讯[J];管理现代化;1991年01期

6 金占明;;西方发达国家人力资源管理的现状[J];中国人力资源开发;1992年06期

7 庞中英;跨国经营与人力资源管理[J];世界经济;1993年11期

8 封蕾;人力资源管理与搞活国有大中型企业[J];工会理论与实践-中国工运学院学报;1994年01期

9 ;中美人力资源管理国际研讨会在京召开[J];中国人才;1995年01期

10 王素军，，王建瑞;人力资源管理与现代企业制度[J];地质技术经济管理;1995年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 汪传雷;;信息技术与人力资源管理[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年

2 郑万川;;加强人力资源管理 推进医院快速发展[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年

3 孙莹娟;张时t

本文编号：1078205