愿景管理视角下的单位边缘人管控之策

发布时间：2018-04-13 14:04

  本文选题：愿景管理 + 边缘人　； 参考：《领导科学》2017年03期

【摘要】：正行政事业单位由于自身行使公权、服务公众、维护公益的特殊属性,导致其在组织成员管理上很难像一般营利性组织那样采取精细化绩效考评的方式直接决定组织成员的去留,所以行政事业单住边缘人的出现概率相对较高。愿景管理是一种致力于管控组织内部矛盾与分
[Abstract]:Due to their own exercise of public power, serving the public and safeguarding the special attributes of public welfare,As a result, it is very difficult to adopt the way of fine performance appraisal to decide whether the members of the organization stay or not, so the probability of the people living on the edge of the administrative enterprise is relatively high.Vision Management is a kind of internal contradiction and division committed to the management and control organization.
【作者单位】： 皖西学院;南京大学;中共安徽霍山县纪委;
【基金】：安徽省高校优秀青年人才基金重点项目(项目编号:2013jqw131)的阶段性成果
【分类号】：D630.3

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本文编号：1744817