公共行政学视野下官僚制理论的批判与启示

发布时间：2018-07-26 14:01

【摘要】：官僚制理论是西方公共行政学说的基本理论。官僚制寄希望于通过专业分工来保证组织效率。对官僚制的阐释、批判与修正几乎贯穿着公共行政学百年发展史。从新公共行政到公共选择理论,再到新公共管理,学者们围绕着官僚制展开了旷日持久的批判,认为官僚制禁锢效率、忽视公正、背离民主等。在对官僚制的批判中,我们也不能忽视其历史和现实贡献。对官僚制理论批判与启示的梳理,对于中国公共行政发展具有重要意义。
[Abstract]:Bureaucracy theory is the basic theory of western public administration theory. Bureaucracy hopes to ensure organizational efficiency through professional division of labor. The interpretation, criticism and revision of bureaucracy almost run through the development history of public administration for a hundred years. From the new public administration to the theory of public choice and then to the new public management, scholars have carried out a long-lasting critique of bureaucracy, which holds that bureaucracy imprisons efficiency, neglects justice and deviates from democracy. In the criticism of bureaucracy, we can not ignore its historical and practical contribution. It is of great significance for the development of Chinese public administration to carve out the criticism and enlightenment of bureaucracy theory.
【作者单位】： 北京航空航天大学公共管理学院;
【基金】：国家社会科学基金重大项目“大型工程的社会稳定风险评估研究”(11&ZD173)
【分类号】：D035

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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