职业健康服务管理社会责任的组织场域与政府行动

发布时间：2021-08-16 20:08

　　职业健康服务管理是一种基础性的企业社会责任,同时又具有公共性特性,将其置于组织场域理解能更好地解决其在发展过程中出现的难题。在职业健康服务管理组织场域中,各主体能围绕职业健康服务管理发挥各自的功能,在相互依存和支持中实现资源合理配置和利用,促进职业健康服务管理社会责任目标的良好实现;更重要的是可以建立一种职业健康服务系统各主体间相互依存、发挥各自功能并协调合作的关系模式。在用人组织承担相应责任的基础上,政府应担负起公共性部分的责任,同时注意通过政策、资金等多种方式广泛促进第三方社会组织的参与。 

【文章来源】：中州学刊. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、问题的缘起
二、职业健康服务管理社会责任具有公共性特性
    1.企业社会责任理念及其公共性内涵
    2.职业健康服务管理是一种具有公共性的社会责任
三、职业健康服务管理社会责任是组织场域内多主体参与的公共行动
    1.组织场域内的多方组织主体共同行动有助于解决公共性问题
    2.ISO26000对中国职业健康服务管理社会责任制度建设的启示
四、组织场域内职业健康服务管理社会责任多主体关系模式构建中的政府行动
    1.政府在职业健康服务管理社会责任组织场域构建中起决定性作用
    2.政府应多方探索促进用人组织主动履责的激励制度


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3346309