燕山大学继续教育学院函授站质量管理监督平台的设计与实现

发布时间：2025-07-02 05:11

　　随着高等教育的迅猛发展和规模的日益扩大，燕山大学继续教育学院在各个地方的函授站距离学院距离远，管理不方便，并且下属20多个地方函授站管理水平不一，学院为了加强对各地方函授站管理考核，决定对各地方函授站执行绩效考核制度，支持教学与管理更上一个台阶，帮助学校提升竞争力。在这样的背景下，燕山大学继续教育学院启动绩效考核的研究工作是非常有必要的。 本文首先论述了燕山大学继续教育学院函授站的发展情况及此监督平台的考核意义。 其次，文中详细阐述次监督平台的开发及实现过程。燕山大学继续教育学院函授站质量管理监督平台主要包括四部分，包含：函授站管理、绩效管理、数据查询、系统管理。考虑到函授站、点分布情况，系统使用方式等原因，该平台采用基于浏览器系统研发的B/S结构进行开发。通过采用目前主流的B/S技术架构来构建安全、高效的绩效管理平台。 本文对项目中使用的各项关键技术及及所用开发语言进行了详细的介绍，如开发语言主要是用到Java、JavaScript、CSS、XML等。所用框架为SSH框架，Struts进行流程控制，Spring进行业务流转，Hibernate进行数据库操作的封装。 最后...

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 背景介绍
    1.2 绩效考核的监督意义
    1.3 国内外研究现状及发展趋势
    1.4 论文研究的主要内容
    1.5 论文的结构安排
第2章 关键技术介绍
    2.1 BROWSER/SERVER 结构
    2.2 SSH 简介
    2.3 XML 简介
    2.4 开发环境 MY ECLIPSE 简介
    2.5 MVC 三层体系结构设计
    2.6 动态数据库连接池技术
    2.7 页面操作灵活技术
    2.8 访问安全性处理技术
    2.9 权限管理技术
    2.10 本章小结
第3章 燕山大学继续教育学院管理监督平台概要设计
    3.1 设计思想
        3.1.1 无客户端安装的 B/S 模式
        3.1.2 优化操作模式框架结构
        3.1.3 数据库命名规则
        3.1.4 数据层业务逻辑封装
    3.2 可行性分析
        3.2.1 技术可行性分析
        3.2.2 经济可行性分析
        3.2.3 法律可行性分析
    3.3 需求分析
        3.3.1 综合分析
        3.3.2 实际分析
    3.4 体系结构设计
        3.4.1 应用服务环境
        3.4.2 事务处理结构
        3.4.3 数据服务环境
        3.4.4 数据库链接池
    3.5 本章小结
第4章 燕山大学继续教育学院管理监督平台总体设计
    4.1 软件环境
        4.1.1 数据库与 WEB 应用服务
        4.1.2 数据库选用 SQL Server 2008
    4.2 网络及服务器环境
        4.2.1 网络应用环境
        4.2.2 服务器环境
    4.3 编码实现
        4.3.1 框架实现
        4.3.2 样本程序开发
    4.4 燕山大学函授站管理监督平台框架
        4.4.1 系统结构设计
        4.4.2 各模板功能
        4.4.3 数据流程图
    4.5 燕山大学函授站管理监督平台 E-R 图
    4.6 燕山大学函授站管理监督平台数据库设计
        4.6.1 数据库需求分析
        4.6.2 数据库概念结构设计
        4.6.3 数据库逻辑结构设计
    4.7 本章小结
第5章 燕山大学继续教育学院管理监督平台详细设计系统优化及维护
    5.1 函授站管理模板
        5.1.1 函授站信息管理
        5.1.2 工作人员信息管理
        5.1.3 教师档案管理
        5.1.4 学生档案管理
        5.1.5 学生缴费管理
        5.1.6 材料管理
    5.2 数据查询
    5.3 系统管理
        5.3.1 系统权限管理
        5.3.2 系统用户管理
        5.3.3 日志管理
        5.3.4 数据字典
        5.3.5 收费标准管理和上交比例管理
        5.3.6 系统恢复管理
    5.4 绩效考核模块
        5.4.1 绩效考核的目标
        5.4.2 绩效考核的原则
        5.4.3 绩效考核基本用语
        5.4.4 绩效考核范围
        5.4.5 绩效考核流程
        5.4.6 绩效考核技术创新
        5.4.7 绩效考核功能详细设计
        5.4.8 绩效考核计划详解
        5.4.9 绩效结果发布详解
    5.5 本章小结
第6章 系统优化与维护
    6.1 系统性能的优化
        6.1.1 索引的优化
        6.1.2 查询的优化
        6.1.3 数据库设计优化
    6.2 系统的维护
        6.2.1 系统维护的调度管理
        6.2.2 数据的备份
        6.2.3 日志的维护
    6.3 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士期间承担的主要任务及科研成果
致谢
作者简介



本文编号：4055288