创业板上市公司高管持股与公司价值——基于区间效用论的实证研究

发布时间：2017-11-26 04:15

  本文关键词：创业板上市公司高管持股与公司价值——基于区间效用论的实证研究

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【摘要】：文章以我国创业板上市公司为样本,提取了391家样本公司2013年年报的可比数据,选择衡量高管持股量的高管层持股比例作为自变量,从每股指标、盈利能力、偿债能力、营运能力和资本构成5个方面选取了13个财务指标,采用因子分析法构建公司价值指数并作为因变量,借助于Excel和SPSS软件进行描述性统计、相关分析和回归分析,结果对高管持股与公司价值进行线性回归,得出高管持股与公司价值间呈正相关关系;对高管持股与公司价值进行二次拟合,发现高管持股与公司价值之间遵循区间效应理论的结论。
【作者单位】： 广西科技大学鹿山学院;
【分类号】：F275;F832.51
【正文快照】： 现代企业存在的一个突出特征就是所有权和经营权的分离,产生了职业经营管理人员(高管),导致高管和股东之间存在着信息的不对称。现实的市场条件并不完美,公司的高管层面临着道德风险和逆向选择问题,代理成本的产生是不可避免的。高管人员的激励问题,是许多学者关注的重点。高

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