新建学校“两自一包”改革策略应用案例探索——以北二外成都附中创建过程为例
发布时间:2021-02-18 01:07
北二外成都附中充分发挥"两自一包"体制优势,以学术治校、共同治理为理念,通过扁平化管理、分布式领导、项目制激励,极大地激发了教职工活力,提高了效率,进而将减少了行政管理人员编制。其改革亮点是,行政编制减少为扩大在编教师规模创造了条件,实现了公办学校英语小班化教学,开创了六门小语种贯通培养的办学特色。
【文章来源】:现代教育. 2020,(05)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、组建学校班子,确定育人目标
二、自聘教师开出特色课程,实现学校育人目标
三、开设特色课程,实现管理出特色、改革出效益
(一)“一带一路”,未来之路,创新开设七门外语
(二)减员增效,为扩大英语教师规模释放空间
(三)年级为主,分布管理,人人参与共同治理
(四)依据问题,主动认领,项目推动学术治校
(五)人事财物权力下放,团队评价,文化治校
四、反思及展望
本文编号:3038815
【文章来源】:现代教育. 2020,(05)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、组建学校班子,确定育人目标
二、自聘教师开出特色课程,实现学校育人目标
三、开设特色课程,实现管理出特色、改革出效益
(一)“一带一路”,未来之路,创新开设七门外语
(二)减员增效,为扩大英语教师规模释放空间
(三)年级为主,分布管理,人人参与共同治理
(四)依据问题,主动认领,项目推动学术治校
(五)人事财物权力下放,团队评价,文化治校
四、反思及展望
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