层次分析法在高校预算绩效评价体系中的应用研究

发布时间：2017-10-15 13:37

  本文关键词：层次分析法在高校预算绩效评价体系中的应用研究

  更多相关文章： 预算绩效评价 平衡计分卡 绩效评价指标 层次分析法

【摘要】：高校预算绩效评价以评价高校预算执行情况、执行结果为目的,以绩效评价为核心,通过其评价体系对预算资金使用效益、效果,资源配置等进行综合考核和评价的过程。高校预算绩效评价有利于引导高校客观、全面、及时、准确地了解和把握预算管理存在的问题,达到优化资源配置、提高资金使用效率的目的。因此,高校预算绩效评价指标体系的建立尤为重要。本文借助平衡计分卡的理论,从财务、内部管理、学习成长、发展四个维度设计了一套高校预算绩效评价体系,详细介绍了层次分析法赋予各指标权重的过程,希望为高校预算绩效评价指标体系的构建提供一些借鉴。
【作者单位】： 长春师范大学计划财务处;
【关键词】： 预算绩效评价 平衡计分卡 绩效评价指标 层次分析法
【基金】：吉林省教育科学“十二五”规划课题“高校预算绩效评价体系研究”(GH14365) 吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目“高校预算绩效评价体系研究”(吉教科文合字[2015]第282号)
【分类号】：G647
【正文快照】： 1构建高校预算绩效评价体系的现实意义1.1有利于将高校发展目标与预算目标相结合预算经费的使用情况反映高校的教学、科研及日常活动的全过程。学校的发展目标主要围绕着教书育人、科学研究,最大程度地发挥它的社会效益,而预算的目标是节约成本、提高投入产出效益、优化资源配

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 马越;;浅谈高校预算的编制及控制[J];煤炭经济研究;2007年01期

2 蒋黎敏;;关于高校预算柔性化[J];宁波大学学报(教育科学版);2007年05期

3 唐灼;;试论高校预算流程现状及改进[J];财会通讯;2010年08期

4 赵洁;;浅谈高校预算的精细化管理[J];经济视角(中旬);2012年01期

5 陆宏如;;高校预算精细化管理研究[J];行政事业资产与财务;2012年12期

6 王卫兵;;浅谈高校预算科学化精细化管理[J];南通航运职业技术学院学报;2012年03期

7 杨秀峰;;新《事业单位财务规则》下高校预算管理探究[J];商业会计;2012年23期

8 杨燕华;;高校预算精细化管理制约因素与应对思路[J];福建金融管理干部学院学报;2012年04期

9 汤国英;;浅谈高校预算执行与分析[J];现代营销(学苑版);2013年01期

10 乔春华;;我国高校预算存在10大问题的理论思考[J];教育财会研究;2013年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 盛其杰;王京芳;;IT环境下高校实施全面预算管理和控制的探讨[A];中国会计学会第四届全国会计信息化年会论文集（上）[C];2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 马莉;高校预算管理问题研究[D];上海交通大学;2007年

2 王宏鑫;高校预算绩效评价研究[D];南京林业大学;2012年

3 杨华;高校预算资金管理效果综合评价研究[D];华北电力大学;2012年

4 李健;高校预算内部控制系统研究[D];南华大学;2012年

5 金芳;高校预算绩效管理[D];山东建筑大学;2014年

6 高志勇;基于国库集中支付的高校预算会计管理研究[D];哈尔滨商业大学;2014年

7 王倩倩;高校预算管理问题研究[D];首都经济贸易大学;2014年

8 刘静;我国公立高校财务预算管理问题研究[D];复旦大学;2013年

9 吴新宇;高等学校财务预算问题与绩效管理研究[D];西南大学;2011年

10 魏颂媛;我国高等学校预算支出绩效管理研究[D];北京交通大学;2012年

，

本文编号：1037430