基于供给侧改革的大学生就业能力提升路径探讨

发布时间：2018-01-11 08:33

  本文关键词：基于供给侧改革的大学生就业能力提升路径探讨　出处：《江苏高教》2017年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：高校现行的内部管理体制和运行机制下培养的大学生就业能力不能满足用人单位的需求,使得大学生"就业难"和"难就业"。文章分析了大学生就业能力不足的表现和产生的原因,提出了在转型发展和供给侧改革的背景下,作为人才培养的高校在供给侧改革中,必须从校内管理体制改革、管理制度创新、人才培养模式和教育教学改革、精细化就业能力培养等方面入手,与行业和企业界广泛联合,走产学研协同育人之路,有效提升大学生就业能力。
[Abstract]:To meet the needs of employers in the internal management system and operation mechanism under the cultivation of College Students' employment ability can make the students "difficult employment" and "difficult employment". This paper analyzes the college students' employment ability and performance reasons, put forward in the development of transformation and the supply side reform background, as personnel training reform of colleges and universities on the supply side, the school must reform the management system, management system innovation, talent training mode and the reform of education and teaching, fine employment ability and other aspects, with the industry and the business community wide joint cooperative education, walk the road, effectively enhance the employability of college students.

【作者单位】： 江苏理工学院学生工作处;
【基金】：江苏省教育科学“十三五”规划课题“地方高校大学生就业能力提升路径研究”(C-C/2016/01/45) 江苏高校哲学社会科学研究指导项目“依法治国背景下大学生法治教育路径的研究与实践”(2015SJD505)
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 创新驱动是经济发展新常态下的国家发展战略。企业作为创新的主体,在产业转型升级,经济提质增效的背景下,希望得到人力资源的有力支撑。作为人力资源的供给方,如何提高人才培养质量,提升大学生的“就业能力”,满足企业转型升级的发展要求,增强人才的有效供给是摆在高校面前的，

本文编号：1408863