中国高校教师兼职的实证研究

发布时间：2018-04-25 11:35

  本文选题：高校教师 + 兼职　； 参考：《教育发展研究》2016年21期

【摘要】：本文基于2007年"变革中的学术职业"中国大陆地区的数据分析了大学教师的兼职行为。通过考察高校教师参与兼职活动的影响因素,本文发现个人特征和工作特征是影响教师兼职的重要因素,而院校特征和个人收入对兼职的影响并不显著。此外,本文并没有发现校外兼职会减少高校教师周工作总时间及其在教学与科研中的分配时间的实证证据。最后,本文对实证发现进行了总结并针对加强高校教师兼职的规范和管理提出了政策建议。
[Abstract]:Based on the data from mainland China in 2007, this paper analyzes the part-time behavior of university teachers. By investigating the influencing factors of college teachers' participation in part-time activities, this paper finds that personal characteristics and working characteristics are important factors that affect teachers' part-time work, but the influence of college characteristics and personal income on part-time work is not significant. In addition, there is no empirical evidence that off-campus part-time work can reduce the total working time of teachers in colleges and universities and their allocation in teaching and scientific research. Finally, this paper summarizes the empirical findings and puts forward some policy suggestions to strengthen the regulation and management of university teachers' part-time work.
【作者单位】： 华中科技大学教育科学研究院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目“大学教师评价的效能研究”(71273101)的部分成果
【分类号】：G645.1

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本文编号：1801139