当前位置:主页 > 教育论文 > 高等教育论文 >

两岸大学生就业流动的性别差异分析——基于福建省和台湾地区高校毕业生的调查数据

发布时间:2018-09-18 12:15
【摘要】:两岸文化同宗同源,但政治制度和经济发展迥异,探究在此背景下的两岸大学生就业流动的性别差异问题,可反思自身不足,互为借鉴,共同推进两岸大学生就业流动中的性别和谐发展。以阶层流动、城乡流动、行业流动作为大学生就业流动的考察维度,引入"性别偏向指数",以福建省和台湾地区的大学生就业流动调查数据为例,进行了两岸大学生就业流动的性别差异分析。研究结果显示:两岸的男大学生向优势阶层流入率均高于女大学生;两岸都存在较为明显的行业性别隔离;在城乡流动中,农村对男性的推力上呈现"陆强台弱"。要促进两岸大学生就业流动中的性别和谐,需警惕传统性别文化的消极复归,革除高等教育内部的性别隔离,提供促进两性在城乡自由流动的服务供给。
[Abstract]:The two sides of the Taiwan Strait share the same culture, but the political system and economic development are very different. To explore the gender differences in the employment flow of college students on both sides of the Taiwan Strait under this background, one can reflect on one's own shortcomings and draw lessons from each other. Jointly promote the harmonious development of gender in the employment flow of college students on both sides of the Taiwan Strait. Taking class mobility, urban and rural mobility and industry mobility as the investigation dimension of college students' employment mobility, this paper introduces "gender bias index", taking the survey data of employment mobility of Fujian and Taiwan as examples. This paper analyzes the gender difference of the employment flow of college students on both sides of the Taiwan Strait. The results show that the inflow rate of male college students to superior stratum is higher than that of female college students; there is obvious sex segregation in industries on both sides of the strait; in urban and rural mobility, the thrust of rural areas to men is "Lu strong and weak". In order to promote the gender harmony in the employment flow of college students on both sides of the Taiwan Strait, we should guard against the negative return of traditional gender culture, eliminate the gender segregation within higher education, and provide services to promote the free flow of both sexes in urban and rural areas.
【作者单位】: 厦门大学嘉庚学院;厦门大学高教发展研究中心;
【基金】:厦门大学妇女研究基地繁荣社科计划课题“两岸大学生就业流动与阶层分化的性别差异研究”
【分类号】:G647.38

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 朱玲;;浅议大学生就业中的性别差异[J];法制与社会;2009年16期

2 石彤;王献蜜;;大学生就业质量的性别差异[J];中华女子学院学报;2009年06期

3 姚冬桦;;从教育的角度看社会就业性别差异的问题[J];文教资料;2009年29期

4 秦安兰,刘电芝;研究生困扰及应对策略的性别差异调查研究[J];青年探索;2004年04期

5 朱茹华;甄月桥;杨蕾静;;高校毕业生就业质量性别差异的比较分析——以浙江省为例[J];黑龙江教育(高教研究与评估);2012年06期

6 唐红娟;;大学毕业生实际就业收入的性别差异:分布、成因与对策[J];中华女子学院学报;2012年03期

7 谢守成;夏博艺;李波;;当代大学生网络语言现状的性别差异探究[J];学校党建与思想教育;2014年15期

8 毕新华;陈太博;程鹏;;大学生学业成绩性别差异测度方法研究[J];长春工业大学学报(高教研究版);2007年04期

9 Jiraporn Kingminghae;林易;;中国留学生学业失败的性别差异及其原因分析——基于在泰中国留学生的调查数据[J];教育学术月刊;2011年12期

10 张文梅;大学生成就动机的性别差异和年级差异[J];贵州师范大学学报(自然科学版);2005年03期

相关重要报纸文章 前2条

1 陈方;录取公平要尊重性别差异[N];光明日报;2013年

2 记者 和苗;瑞典8月起取消高招性别差异政策[N];新华每日电讯;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 郭梦珂;两岸大学生就业性别差异的比较研究[D];华中师范大学;2015年

2 张义群;基于性别差异的大学生就业问题研究[D];青岛大学;2016年

3 刘菊华;美国大学入学考试性别差异研究[D];南昌大学;2016年

4 塔米尔(Tamir Bayarsaikhan);蒙古国与中国高等教育中性别差异问题比较研究[D];山东大学;2017年

5 王莎莎;性别差异对高校思想政治教育实效性的影响与对策研究[D];中国海洋大学;2014年

6 朱丹;性别差异视角下的技能技巧课教学研究[D];长春师范大学;2015年

7 陈昕;基于性别差异的大学生手机社交应用研究[D];广西艺术学院;2015年

8 祝佳甲;青海大学生旅游行为性别差异特征研究[D];青海师范大学;2015年

9 尹杰;大学生浪漫感的性别差异研究[D];西南大学;2013年

10 刘振中;大学生爱情嫉妒的性别差异研究[D];上海师范大学;2011年



本文编号:2247885

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/gaodengjiaoyulunwen/2247885.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户792a7***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com