艺术创造力与理工科学生科研绩效关系研究
发布时间：2020-12-09 09:26
达芬奇、爱因斯坦、钱学森等人不仅在科学领域取得了辉煌的成就,在艺术领域也拥有卓越的表现。这不禁让人发问——艺术与科学到底有什么关系?所以,本文旨在探索艺术创造力与理工科学生科研绩效之间的关系。本研究采用的是实验方法。首先,构建了艺术创造力和理工科学生科研绩效关系的理论模型,并分别设计了实验组和对照组两组不同的测量量表。其中,实验组是针对有艺术特长的理工科学生,对照组是针对没有艺术特长的理工科学生。随后,针对不同的研究对象进行问卷发放。在4个月的时间里,共发放问卷302份,剔除掉无效问卷后,回收有效问卷204份,其中实验组59份,对照组145份。最后,分三个步骤开展实证分析:(1)对两组样本进行独立样本检验,确保两组样本数据人口统计变量无显著性差异;(2)对两组进行独立样本检验,检验两组样本的科研绩效变量是否存在显著性差异;(3)在实验组进行单因素方差分析,探究艺术创造力对科研绩效是否有显著影响。最终得出以下结论:(1)艺术领域创造性知识和技能对科研绩效无显著性影响;(2)艺术领域创造性知识和技能影响创造性人格,进而影响科研绩效。本研究在创造力特殊性领域,丰富了艺术创造力的理论研究。探索...
【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：77 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题的提出
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.4.3 技术路线图
2 文献综述与理论基础
2.1 文献综述
2.1.1 创造力和创造力的领域特殊性
2.1.2 艺术创造力
2.1.3 理工科学生的概念和分类
2.1.4 科研绩效
2.2 理论基础
2.2.1 能力结构的二因素论
2.2.2 创造力测评的相关理论
3 理论模型构建与研究假设提出
3.1 艺术创造力二维结构模型的构建
3.2 理工科学生的科研绩效二维结构模型的构建
3.3 研究假设的提出
3.4 研究变量的界定
3.4.1 艺术领域的创造性知识和技能
3.4.2 创造性人格
3.4.3 理工科学生科研绩效
4 问卷设计
4.1 问卷内容的设计
4.2 问卷设计过程
4.3 研究变量的测量
4.3.1 自变量1:艺术领域创造性知识和技能的测量
4.3.2 自变量2:创造性人格的测量
4.3.3 因变量1:科研产出绩效的测量
4.3.4 因变量2:科研工作绩效的测量
5 数据收集和基础分析
5.1 数据收集
5.1.1 问卷的发放
5.1.2 数据的收集
5.2 数据分析方法
5.3 基础分析
5.3.1 描述性统计
5.3.2 信度分析
5.3.3 效度分析
6 艺术创造力与理工科学生科研绩效关系的实证分析
6.1 人口统计变量的独立样本检验
6.2 艺术创造力与理工科学生科研绩效关系的检验
6.3 创造性人格与理工科学生科研绩效关系的检验
6.4 研究假设检验的结果
7 研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 政策建议
7.3 理论贡献及创新点
7.4 研究局限与展望
参考文献
附录A
附录B
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]薪酬公平感、创造性人格对员工创造性绩效的影响[J]. 李鹏,张剑,杜斑. 管理评论. 2017(11)
[2]数据素养对科研绩效的影响模型分析[J]. 沈玖玖,吴成,蒋雨婷,胡志伟. 情报理论与实践. 2017(06)
[3]导师科研活跃度和学术地位对博士生科研绩效的影响[J]. 袁康,王颖,缪园,汤超颖. 学位与研究生教育. 2016(07)
[4]创新自我效能感对科研绩效的影响:科研投入与挑战性科研压力的作用[J]. 刘睿,郭云贵,张丽华. 北京邮电大学学报(社会科学版). 2016(02)
[5]基于创造力内隐理论的艺术创造力结构研究[J]. 李吉品,刘秀丽. 延边大学学报(社会科学版). 2015(04)
[6]员工创造力与绩效结果和情感结果的关系[J]. 王妤扬,苏勇,程骏骏. 技术经济. 2015(05)
[7]认知抑制对艺术创造力的影响:认知风格的调节作用[J]. 程丽芳,胡卫平,贾小娟. 心理发展与教育. 2015(03)
[8]艺术设计教育教学质量影响因素探析[J]. 赵艳. 艺术教育. 2015(05)
[9]组织创造力与组织绩效的相关性实证研究[J]. 于忠军,王静,梁东荣,孔令娟. 山东科技大学学报(社会科学版). 2014(05)
[10]组织创造力与绩效:企业家导向与过程控制的调节作用[J]. 刘新梅,刘超,江能前. 科学学与科学技术管理. 2013(11)
博士论文
[1]博士生科研绩效及其影响因素的实证研究[D]. 蔺玉.中国科学技术大学 2012
硕士论文
[1]Y高新区企业组织创造力影响因素及对组织绩效影响的实证研究[D]. 鲍玉婷.上海交通大学 2013
[2]创造力对员工创新绩效的影响研究[D]. 衡元元.湖南大学 2012
[3]高校教师科研绩效影响因素研究[D]. 王东山.北京林业大学 2012
[4]高新技术企业科研团队效能与创造力研究[D]. 柏林.天津理工大学 2009
本文编号：2906670
【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：77 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题的提出
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.4.3 技术路线图
2 文献综述与理论基础
2.1 文献综述
2.1.1 创造力和创造力的领域特殊性
2.1.2 艺术创造力
2.1.3 理工科学生的概念和分类
2.1.4 科研绩效
2.2 理论基础
2.2.1 能力结构的二因素论
2.2.2 创造力测评的相关理论
3 理论模型构建与研究假设提出
3.1 艺术创造力二维结构模型的构建
3.2 理工科学生的科研绩效二维结构模型的构建
3.3 研究假设的提出
3.4 研究变量的界定
3.4.1 艺术领域的创造性知识和技能
3.4.2 创造性人格
3.4.3 理工科学生科研绩效
4 问卷设计
4.1 问卷内容的设计
4.2 问卷设计过程
4.3 研究变量的测量
4.3.1 自变量1:艺术领域创造性知识和技能的测量
4.3.2 自变量2:创造性人格的测量
4.3.3 因变量1:科研产出绩效的测量
4.3.4 因变量2:科研工作绩效的测量
5 数据收集和基础分析
5.1 数据收集
5.1.1 问卷的发放
5.1.2 数据的收集
5.2 数据分析方法
5.3 基础分析
5.3.1 描述性统计
5.3.2 信度分析
5.3.3 效度分析
6 艺术创造力与理工科学生科研绩效关系的实证分析
6.1 人口统计变量的独立样本检验
6.2 艺术创造力与理工科学生科研绩效关系的检验
6.3 创造性人格与理工科学生科研绩效关系的检验
6.4 研究假设检验的结果
7 研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 政策建议
7.3 理论贡献及创新点
7.4 研究局限与展望
参考文献
附录A
附录B
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]薪酬公平感、创造性人格对员工创造性绩效的影响[J]. 李鹏,张剑,杜斑. 管理评论. 2017(11)
[2]数据素养对科研绩效的影响模型分析[J]. 沈玖玖,吴成,蒋雨婷,胡志伟. 情报理论与实践. 2017(06)
[3]导师科研活跃度和学术地位对博士生科研绩效的影响[J]. 袁康,王颖,缪园,汤超颖. 学位与研究生教育. 2016(07)
[4]创新自我效能感对科研绩效的影响:科研投入与挑战性科研压力的作用[J]. 刘睿,郭云贵,张丽华. 北京邮电大学学报(社会科学版). 2016(02)
[5]基于创造力内隐理论的艺术创造力结构研究[J]. 李吉品,刘秀丽. 延边大学学报(社会科学版). 2015(04)
[6]员工创造力与绩效结果和情感结果的关系[J]. 王妤扬,苏勇,程骏骏. 技术经济. 2015(05)
[7]认知抑制对艺术创造力的影响:认知风格的调节作用[J]. 程丽芳,胡卫平,贾小娟. 心理发展与教育. 2015(03)
[8]艺术设计教育教学质量影响因素探析[J]. 赵艳. 艺术教育. 2015(05)
[9]组织创造力与组织绩效的相关性实证研究[J]. 于忠军,王静,梁东荣,孔令娟. 山东科技大学学报(社会科学版). 2014(05)
[10]组织创造力与绩效:企业家导向与过程控制的调节作用[J]. 刘新梅,刘超,江能前. 科学学与科学技术管理. 2013(11)
博士论文
[1]博士生科研绩效及其影响因素的实证研究[D]. 蔺玉.中国科学技术大学 2012
硕士论文
[1]Y高新区企业组织创造力影响因素及对组织绩效影响的实证研究[D]. 鲍玉婷.上海交通大学 2013
[2]创造力对员工创新绩效的影响研究[D]. 衡元元.湖南大学 2012
[3]高校教师科研绩效影响因素研究[D]. 王东山.北京林业大学 2012
[4]高新技术企业科研团队效能与创造力研究[D]. 柏林.天津理工大学 2009
本文编号：2906670
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