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江苏高校文化传承类协同创新中心绩效评价研究

发布时间:2021-12-24 05:34
  随着我国建设创新型国家战略的深入实施,技术创新速度不断加快,创新模式打破了传统的单一模式,不断融合,逐步演变为以多元主体协同互动为基础的协同创新模式。在这样的背景下,高校协同创新也日益成为提升国家创新能力的重要手段和战略选择。为了开展协同创新工作,培养创新型人才,加快转变经济发展方式,解决经济社会发展的重大问题等,国家于2012年正式启动“高等学校创新能力提升计划(2011计划)”,随后各省(市、自治区)贯彻落实国家创新驱动发展的决策部署,开展协同创新计划。江苏省为了加快创新型省份和高等教育强省建设步伐,在江苏高校中遴选了两批省级协同创新中心,并加大财政专项资金的投入。各高校协同创新计划实施和协同创新中心建设取得了一定成效,也存在一些较为突出的问题。因此,本文选取对江苏高校协同创新中心的绩效进行评价研究,有一定的理论价值和现实意义。本文以江苏高校文化传承类协同创新中心的绩效评价为研究对象,综合分析国内外学者对高校绩效评价研究的现状,基于系统管理理论、投入产出理论、效率相关理论以及全面质量管理理论等主要理论,结合省政府关于江苏高校协同创新中心绩效评估指标体系,通过逻辑框架法以及文献研究法... 

【文章来源】:南京师范大学江苏省 211工程院校

【文章页数】:65 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

江苏高校文化传承类协同创新中心绩效评价研究


图1.1文化传承类协同创新中心绩效评价指标体系逻辑框架图??

基本流程图,文化传承,绩效评价指标体系,逻辑框架


三层逻辑关系是如果实现了一定的目标,那么将达到或达到一定的影响。@水平逻辑??关系主要是通过验证指标和方法来确定每一个阶段的目标是否实现。根据高校协同创??新中心的运行过程,运用逻辑框架法,可以得到如图1.1所示的江苏高校文化传承类??协同创新中心绩效评价指标体系逻辑框架图。??影响:成果转化、经济效益、??A?N土娜额,??如果实现????_目标:整合学术资源、深化??A?那么实现?^対±音#、施专承胃??如果产出????^????产出:科研奖励、专利授???-^―?>?权数、论文发表量、学科??建设、团队建设、人才培??如果投入??(?投入:人力、物力、财力等??图1.1文化传承类协同创新中心绩效评价指标体系逻辑框架图??15刘志华.区域科技协同创新绩效的评价及提升途径研究[D].湖南:湖南大学,2013(11).??9??

流程图,文化传承,绩效评价指标体系,指标体系


本文在深入研究江苏高校文化传承类协同创新中心项目的基础上,依据评价指标??体系构建的原则和方法,设计了江苏高校文化传承类协同创新中心绩效评价指标体系??构建的流程图,如图3.1所示。??立山世士-的'出m??古护??>?投入产出指标的选取<??,)??局校?、又献研究法y??协同??,???创新??^??中心?>?投入产出指标的优化< ̄ ̄(?)??^?^?多兀统计方法y??资金?^?^?7??绩效??^投入产出指标的信??评价?度和效度检验??指标?\|/????J??>评价指标体系的建立??构建??原则????图3.1江苏高校文化传承类协同创新中心绩效评价指标体系构建流程图??通过文献研宄法,在常用的有代表性的指标体系构建方法中,发现运用DEA的??方法对高校绩效进行评价是非常有效且成熟的,依据DEA相关模型的处理结果,可??以对高校投入产出的效率进行排名,进而对高校绩效进行全面分析并提出改进方向,??所以首先确定了基于DEA的评价方法,其次通过研宄目前有关基于DEA的高校绩效??评价研宄的相关文献,归纳总结出几种比较具有代表性的

【参考文献】:
期刊论文
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[4]试论京津冀协同发展视域下实现高校文化传承创新职能的保障机制[J]. 王英,胡万霞,赵宝新.  科技展望. 2016(16)
[5]基于DEA技术的高校固定资产管理绩效评价——以教育部直属高校为例[J]. 王小宁,王起彤,都灵.  会计之友. 2015(24)
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[7]中国特色新型智库建设的高校作用与责任[J]. 顾海良.  中国高等教育. 2015(07)
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硕士论文
[1]高校专项资金绩效评价实证研究[D]. 赵磊.南京师范大学 2016
[2]基于综合DEA评价模型的我国“985”高校科研绩效评价研究[D]. 刘野.哈尔滨工程大学 2013
[3]教育部直属高校科研效率评价研究[D]. 郭海娜.江苏科技大学 2012
[4]985工科院校科研投入产出效率评价研究[D]. 吉姗姗.哈尔滨工业大学 2010



本文编号:3549910

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