大学生社会公正感、对富人的偏见及相关变量的关系研究

发布时间：2017-05-14 18:08

  本文关键词：大学生社会公正感、对富人的偏见及相关变量的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会公正是转型时期我国社会面临的重要问题，受到社会各界的广泛关注，并被认为与多种社会现象有关。本研究以大学生为研究对象，探索社会公正感及对富人的偏见的结构并编制了相应问卷，修订了公正敏感性问卷，并结合了《人际信任问卷》，调查了933名在校大学生，探讨了大学生社会公正感与人际信任、受害者公正敏感性、对富人的偏见之间的关系，获得结论如下： 1.大学生社会公正感结构包含四个因素：分配公正感、程序公正感、机会公正感和互动公正感。 2.大学生对富人的偏见结构包含三个因素：认知、情感和行为意向。 3.公正敏感性的四因素结构（即受害者敏感性、观察者敏感性、得益者敏感性和犯过者敏感性）适用于中国背景下的大学生群体。 4.大学生社会公正感、对富人的偏见和人际信任在人口学特征上存在显著差异，其中大学生社会公正感在性别、是否独生子女、专业、生源地、经济水平上存在显著差异；对富人的偏见在是否独生子女、经济水平上存在显著差异；人际信任在性别上存在显著差异。 5.大学生社会公正感对人际信任有显著的正向影响、对富人的偏见有显著的负向影响。 6.在大学生社会公正感与对富人的偏见的关系中，，人际信任起部分中介作用，受害者公正敏感性起增强型的调节作用。
【关键词】：社会公正 人际信任 公证敏感性 偏见
【学位授予单位】：广州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：B844.2
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第一章 绪论11-13
• 第二章 文献综述13-24
• 2.1 社会公正的文献综述13-17
• 2.2 偏见的研究综述17-20
• 2.3 公正敏感性的文献综述20-21
• 2.4 人际信任的文献综述21-24
• 第三章 研究的总体设计24-31
• 3.1 问题的提出24
• 3.2 研究目的和意义24-25
• 3.3 研究的总体思路25-26
• 3.4 研究的内容与假设26-29
• 3.5 研究的方法29-31
• 第四章 大学生社会公正感结构的探索性研究31-41
• 4.1 大学生社会公正感预试问卷的编制31-37
• 4.2 大学生社会公正感的验证性因素分析37-39
• 4.3 大学生社会公正感问卷的信、效度分析39-40
• 4.4 分析与讨论40
• 4.5 本章小结40-41
• 第五章 大学生对富人的偏见的结构的探索性研究41-51
• 5.1 大学生对富人的偏见预试问卷的编制41-46
• 5.2 大学生对富人的偏见的验证性因素分析46-48
• 5.3 大学生对富人的偏见问卷的信、效度分析48-49
• 5.4 分析与讨论49-50
• 5.5 本章小结50-51
• 第六章 大学生公正敏感性结构的验证性研究51-56
• 6.1 大学生公正敏感性问卷的验证性因素分析51-54
• 6.2 大学生公正敏感性问卷的信、效度分析54-55
• 6.3 结果与分析55
• 6.4 本章小结55-56
• 第七章 大学生社会公正感、对富人的偏见、人际信任、受害者公正敏感性的总体特征分析56-74
• 7.1 研究目的56
• 7.2 研究假设56
• 7.3 研究方法56
• 7.4 研究过程56-57
• 7.5 大学生社会公正感的总体特征57-61
• 7.6 大学生对富人的偏见的总体特征61-65
• 7.7 大学生人际信任的总体特征65-68
• 7.8 大学生受害者公正敏感性的总体特征68-70
• 7.9 结果与分析70-73
• 7.10 本章小结73-74
• 第八章 大学生社会公正感、对富人的偏见、人际信任及受害者公正敏感性间的关系74-84
• 8.1 研究目的74
• 8.2 研究假设74
• 8.3 研究方法74
• 8.4 研究过程74-75
• 8.5 共同方法偏差检验75-76
• 8.6 大学生社会公正感、对富人的偏见、人际信任及受害者公正敏感性间的相关分析76
• 8.7 社会公正感、人际信任、对富人的偏见间的直接效应分析76-77
• 8.8 人际信任的中介效应及公正敏感性的调节效应检验77-79
• 8.9 结果与分析79-83
• 8.10 本章小结83-84
• 第九章 研究的总论与展望84-94
• 9.1 分析与讨论84-89
• 9.2 从研究所得到的启示89-90
• 9.3 结论90-91
• 9.4 研究的创新与不足91-92
• 9.5 展望92-94
• 参考文献94-99
• 附录99-106
• 在校期间发表的学术论文106-107
• 致谢107

【参考文献】

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1 王U

本文编号：365864