大学生时间管理倾向、主观幸福感、心理应激与心理健康的关系研究

发布时间：2017-05-06 20:03

  本文关键词：大学生时间管理倾向、主观幸福感、心理应激与心理健康的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 目的：本研究主要了解大学生时间管理倾向,主观幸福感及心理应激与心理健康的关系,其中主观幸福感是否做为中介变量影响时间管理倾向与心理健康的关系,时间管理倾向是否做为中介变量影响心理应激与心理健康的关系。 方法：本研究选择由教育部组织编制的《大学生心理测评系统》中的大学生心理应激量表及大学生心理健康量表,由黄希庭编制的青少年时间管理倾向量表,由美国国立统计中心制定,经段建华修订的总体幸福感量表。平均年龄为20.16±1.26岁的300名大学生一次性完成了所有测试。采用皮尔逊相关及逐步回归讨论时间管理倾向、主观幸福感及心理应激与心理健康的关系,并采用结构方程模型对时间管理倾向、主观幸福感、心理应激与心理健康的关系模型进行探讨。 结果：(1)皮尔逊相关分析结果：时间管理倾向、主观幸福感与心理健康得分负相关,(r=-.391 P0.01；r=-.528,P0.01),心理应激得分则与心理健康得分正相关,(r=.379,P0.01),即心理应激程度越高,则心理健康量表得分越高,心理健康水平则越低。主观幸福感与时间管理倾向存在正相关,(r=.316,P0.01)。心理应激与时间管理倾向存在负相关,(r=-.265,P0.01)。主观幸福感与应激存在负相关,(r=-.384,P0.01)。(2)回归分析结果表明：主观幸福感、时间管理倾向和心理应激相继进入对心理健康的逐步回归方程,回归系数分别为-0.393、-0.223和0.169,决定系数为0.358；时间管理倾向进入对主观幸福感的逐步回归方程,回归系数为0.316,决定系数为0.100；心理应激进入对时间管理的逐步回归方程,回归系数为-0.265,决定系数为0.07。(3)在结构方程模型(SEM)构建中：主观幸福感、时间管理倾向和心理应激对心理健康的直接效应分别为-0.40、-0.23和0.17,时间管理倾向和心理应激对心理健康的间接效应分别为-0.127和0.094,它们对心理健康的决定系数R2为0.33；时间管理倾向对主观幸福感的效应为0.32,决定系数R2为0.10；心理应激对时间管理倾向的效应为-0.27,决定系数R2为0.07。整个路径模型的拟合指数中CMIN／DF为1.721,TLI、IFI、NFI和CFI分别为0.92、0.91、0.92和0.90,RMSEA为0.04,满足模型拟合指数优化的条件,心理应激、时间管理倾向、主观幸福感以及心理健康之间的路径关系模型良好。 结论：主观幸福感、时间管理倾向、心理应激均直接作用于心理健康,即主观幸福感越强,时间管理倾向越高,心理健康水平越高,而心理应激越大,则越容易损害心理健康。时间管理倾向通过主观幸福感的中介作用间接作用于心理健康,心理应激通过时间管理倾向的中介作用间接作用于心理健康。
【关键词】：时间管理倾向 主观幸福感 心理应激 心理健康
【学位授予单位】：中南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：B844.2
【目录】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-10
• 第一章 前言10-24
• 1.1 概述10-12
• 1.1.1 心理健康定义10-12
• 1.2 心理健康影响因素的研究12-21
• 1.2.1 时间管理倾向的涵义及研究现状12-14
• 1.2.2 主观幸福感的涵义及国内大学生主观幸福感研究现状14-17
• 1.2.3 应激的涵义、理论模型及研究进展17-19
• 1.2.4 时间管理倾向,主观幸福感,心理应激相关关系及其对心理健康的交互机制19-21
• 1.3 研究假设、目的及意义21-24
• 1.3.1 研究的思路与假设21-22
• 1.3.2 研究的问题22
• 1.3.3 研究目的22-23
• 1.3.4 研究意义23-24
• 第二章 材料与方法24-27
• 2.1 研究对象24
• 2.2 研究工具24-25
• 2.2.1 大学生心理(生活)应激量表24
• 2.2.2 大学生心理健康量表24-25
• 2.2.3 青少年时间管理倾向量表25
• 2.2.4 总体幸福感量表25
• 2.3 测试方法25
• 2.4 数据处理与分析25-27
• 第三章 结果分析27-31
• 3.1 变量的描述统计及人口学变量的差异分析27-28
• 3.2 心理应激、时间管理倾向、主观幸福感及心理健康的相关分析28
• 3.3 心理应激、时间管理倾向、主观幸福感及心理健康间的回归分析28-29
• 3.4 时间管理倾向,主观幸福感,心理应激及心理健康的结构方程模型29-31
• 第四章 讨论31-35
• 4.1 各变量在人口学上的统计结果分析31
• 4.2 时间管理倾向、主观幸福感、心理应激与心理健康的相关分析31-34
• 4.2.1 时间管理倾向与主观幸福感的关系31-32
• 4.2.2 时间管理倾向与心理应激的关系32
• 4.2.4 时间管理倾向、主观幸福感及心理应激与心理健康的关系32-33
• 4.2.5 时间管理倾向、主观幸福感及心理应激与心理健康的的结构方程模型33-34
• 4.3 本研究中存在的不足和未来研究展望34-35
• 第五章 结论35-36
• 参考文献36-42
• 综述42-47
• 附录47-49
• 致谢49-50
• 攻读学位论文期间的主要研究成果50

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本文编号：349033