在职培训经典研究文献评述——基于在职培训研究视角、方法与发现的评述

发布时间：2018-01-11 16:42

  本文关键词：在职培训经典研究文献评述——基于在职培训研究视角、方法与发现的评述　出处：《中国职业技术教育》2007年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文对在职培训的相关经典研究文献从研究视角、方法与发现等层面作简要的回顾与评述。具体从以下三个方面展开:①在职培训的成本与收益;②在职培训参与的影响因素;③在职培训与正规学校教育的关系。本文回顾与评述的文献以国外研究尤其是经典研究为主。
[Abstract]:This paper reviews and comments on the relevant classical research literature on in - the - job training from the perspectives , methods and findings .

【作者单位】： 北京师范大学教育学院
【分类号】：G726
【正文快照】： 20世纪50年代以来,西方经济学家在探索经济增长源泉时,发现人力资本投资对一国经济增长具有重要贡献,在技术进步、技能需求增加的情况下,人力资本投资可以提高劳动者的生产率从而推动经济增长。当技术变迁速度加快、技术折旧现象较为突出时,基于人力资源开发的需求,技能获取

【共引文献】

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本文编号：1410381