论头脑风暴与创建学习型组织的互动关系

发布时间：2018-06-20 05:46

  本文选题：头脑风暴 + 学习型组织　； 参考：《情报资料工作》2004年S1期

【摘要】：文章提出将信息分析方法之一的头脑风暴应用于创建学习型组织的新设想。文章从头脑风暴与学习型组织的相通处入手,从五项修炼的角度进行分析,得出两者间的关系是良性互动的结论,从而印证了将信息分析方法之一的头脑风暴应用于创建学习型组织的新设想的可行性。
[Abstract]:This paper presents a new idea of applying brainstorming, one of the methods of information analysis, to the creation of learning organization. This paper starts with the connection between brainstorming and learning organization, and analyzes the relationship between them from the angle of five kinds of practice, and draws the conclusion that the relationship between them is benign interaction. Thus, the feasibility of applying brainstorming, one of the methods of information analysis, to the establishment of learning organization is confirmed.
【作者单位】： 华东师范大学信息学系
【分类号】：G726

【共引文献】

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本文编号：2043190