高技能人才“多通道”发展机制的上海实践和指向
发布时间:2021-04-16 10:58
2017年以来,辽宁、江苏、河南等多地出台政策,推动从事工程技术领域技能人才和专业技术人才互通申报。上海于2018年6月出台职业技能方面纲领性的文件《技能提升计划(2018—2021年)》,文章在分析本市技能人才队伍现状、与兄弟省市比较借鉴基础上,阐释了技能人才多通道发展机制的内在架构,进而提出对上海技能人才多通道发展机制设计的建议。
【文章来源】:职业技术. 2019,18(12)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
不同类别人才发展多通道的实现途径表上海建立健全技能人才职业晋升多通道的政策设计
【参考文献】:
期刊论文
[1]纵向畅通 横向互通 推动人才稳步成长[J]. 侯绪杰. 工会博览. 2019(02)
博士论文
[1]基于内部劳动力市场理论的民营企业激励制度研究[D]. 王淑娟.北京交通大学 2015
本文编号:3141298
【文章来源】:职业技术. 2019,18(12)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
不同类别人才发展多通道的实现途径表上海建立健全技能人才职业晋升多通道的政策设计
【参考文献】:
期刊论文
[1]纵向畅通 横向互通 推动人才稳步成长[J]. 侯绪杰. 工会博览. 2019(02)
博士论文
[1]基于内部劳动力市场理论的民营企业激励制度研究[D]. 王淑娟.北京交通大学 2015
本文编号:3141298
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/jxjy/3141298.html